吉林省非全日制用工劳动合同书范本6篇.docx

吉林省非全日制用工劳动合同书范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《吉林省劳动合同条例》等法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就非全日制用工达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事非全日制工作，乙方平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间不超过24小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日期间，甲方应按规定安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.甲方按小时计酬方式支付乙方工资，每小时劳动报酬为_________元。

2.甲方每月至少支付乙方工资一次，支付日期为每月_________日。

3.乙方在法定节假日期间提供劳动的，甲方应支付加班工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤，甲方应承担医疗责任。

3.乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，甲方应按规定给予医疗期，并承担相应的医疗费用。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全、卫生标准的劳动场所和设备。

2.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品。

3.甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训。

七、解除或终止合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方单方解除合同，应提前3日通知甲方。

3.甲方单方解除合同，应提前7日通知乙方，并支付相应的赔偿金。

4.合同期限届满前，双方协商一致可以提前终止合同。合同终止后，甲方应按规定支付乙方相应的经济补偿金。

5.双方因争议无法通过协商解决时，可以依法提起仲裁或诉讼。仲裁或诉讼期间，双方应继续履行本合同约定的义务。

八、其他约定事项

1.双方可另行约定其他条款作为本合同的补充条款。补充条款不得违反法律、法规的规定，否则无效。补充条款应与本合同具有同等法律效力。双方签字或盖章后生效。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规的规定执行。法律法规有变动的，按变动后的法律法规执行。国家没有规定的，由双方协商解决。协商不成的，可以通过仲裁或诉讼解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。具有同等法律效力。如需涂改或变更，应经双方协商一致后，在本合同规定的时间内办理变更手续。逾期不办理变更手续的，视为同意原合同内容不变更。

篇2

甲方（用人单位）：吉林省XXXX有限公司

地址：吉林省XXXX市XXXX街XXXX号

法定代表人：张三

联系方式：电话：XXXX-XXXXXX，邮箱：zhangsan@

乙方（劳动者）：李四

性别：男

年龄：28岁

住址：吉林省XXXX市XXXX街XXXX号

联系方式：电话：XXXX-XXXXXX，邮箱：lisi@

根据《中华人民共和国劳动法》和《吉林省劳动合同条例》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本非全日制用工劳动合同书。

一、合同期限

此合同自签订之日起生效，有效期为一年。合同期满后，双方可以协商续签。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事工作，具体工作内容以甲方安排为准。

2.甲方可以根据业务需要调整乙方的工作岗位，但应提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间平均每周不超过24小时。

2.甲方应当保证乙方的休息时间，每周至少安排一次全天休息。

3.乙方在法定节假日有权享受相应的休假。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬按照甲方制定的非全日制用工工资制度执行，不得低于当地最低工资标准。

2.甲方应当每月按时支付乙方的劳动报酬，具体支付时间和方式以甲方通知为准。

3.乙方在完成工作任务后，有权获得相应的加班费或调休。

五、社会保险和福利

1.甲方应当为乙方缴纳工伤保险费，具体缴纳比例和方式以当地社会保险法规