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员工正式聘用合同怎么写5篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确各自的权利和义务，达成以下协议：

一、聘用背景及岗位描述

甲方因业务发展需要，聘请乙方担任甲方公司的______岗位。乙方在甲方的带领下，全面负责______工作，并负责领导和管理下属员工。甲方对乙方的专业技能和管理能力给予了充分的认可，愿意为乙方提供优越的工作环境和相应的福利待遇。

二、聘用期限

本次聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。聘用期满，如甲乙双方继续合作，可续签聘用合同。

三、工作内容与地点

乙方的主要工作内容为负责甲方的______工作。具体职责和权限包括但不限于：领导和管理下属员工，制定和执行工作计划，确保工作质量和进度等。工作地点为甲方的办公地点。

四、薪酬福利与待遇

1.薪酬：乙方的基本月薪为______元，根据乙方的年度工作表现和业绩，甲方有权调整乙方的薪酬。

2.奖金：乙方享有年度奖金、绩效奖金等奖励政策，具体金额根据甲方年度业绩和乙方的工作表现确定。

3.福利：乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），以及其他公司规定的福利待遇。

4.试用期：如乙方在试用期内表现出色，甲方有权提前结束试用期，并按照正式员工的标准给予相应的待遇。

五、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每天工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.休息休假：乙方享有国家规定的相关休息日、法定节假日及带薪年假等休假制度。具体安排按照甲方的规定执行。

六、培训与发展

1.培训：甲方有义务为乙方提供必要的业务培训和管理培训，提高乙方的专业素养和管理能力。

2.职业发展：甲方鼓励乙方在职业领域内发展，为乙方提供晋升机会，具体晋升条件和程序按照甲方的规定执行。

七、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务。具体限制条件和违约责任按照甲方的规定执行。

八、违约责任与解决争议的方式

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任和赔偿标准按照法律、法规及甲方的规定执行。如因违约造成对方损失，应赔偿对方的实际损失。

2.本合同执行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同条款符合国家法律法规的规定，且甲乙双方已充分阅读并理解本合同的所有内容。甲乙双方一致同意上述条款并自愿签署本合同。本合同于_____年___月___日在________签订。

甲方（盖章）：____________________（签字）：____________________日期：_____年___月___日

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成工作任务。

2.乙方的工作地点为________。在试用期满后，甲方可根据经营需要或乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休