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2024版海鲜餐馆员工劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1姓名、性别、身份证号码

1.2联系方式

1.3身份证复印件

2.工作岗位及工作地点

2.1岗位名称

2.2工作地点

2.3工作性质

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

3.3加班工资计算方法

4.薪酬及福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及公积金

4.4员工福利

5.劳动保护及劳动条件

5.1劳动保护用品

5.2劳动条件

5.3安全生产

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址范围

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.竞业限制条款

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3违约责任

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除及终止程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担方式

9.3违约金计算标准

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1试用期

11.2合同变更

11.3合同附件

12.合同生效及终止日期

13.合同附件清单

14.合同签署日期及双方签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1姓名：

1.2性别：男

1.3身份证号码：11010119900101

1.5身份证复印件：附后

2.工作岗位及工作地点

2.1岗位名称：海鲜厨师

2.2工作地点：北京市朝阳区某海鲜餐馆

2.3工作性质：全职

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，每周休息2天

3.2休息休假：根据国家法定节假日安排休假，每年享受带薪年假10天

3.3加班工资计算方法：按照国家相关规定计算加班工资

4.薪酬及福利待遇

4.1基本工资：每月人民币8000元

4.2奖金及提成：根据工作表现及营业额，每月可获得奖金及提成

4.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关规定缴纳社会保险及住房公积金

4.4员工福利：提供员工宿舍、餐补、交通补贴等福利

5.劳动保护及劳动条件

5.1劳动保护用品：提供符合国家规定的劳动保护用品

5.2劳动条件：保证工作环境安全、卫生，符合国家相关标准

5.3安全生产：加强安全生产教育，定期进行安全检查，确保员工生命财产安全

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址范围：涉及公司商业秘密、技术秘密等信息

6.2必威体育官网网址期限：合同有效期内及终止后两年

6.3违约责任：违反必威体育官网网址条款，将承担相应的法律责任

7.竞业限制条款

7.1竞业限制范围：不得在合同有效期内及终止后两年内，在海鲜行业从事与公司业务相同或相似的经营

7.2竞业限制期限：合同有效期内及终止后两年

7.3违约责任：违反竞业限制条款，将承担相应的法律责任

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件：

8.1.1甲方（用人单位）单方解除合同的条件：

a)乙方（劳动者）严重违反劳动纪律或公司规章制度；

b)乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

c)乙方被依法追究刑事责任。

8.1.2乙方（劳动者）单方解除合同的条件：

a)甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

b)甲方违反合同约定，损害乙方权益；

c)乙方有紧急情况需要解除合同，如家庭原因、健康原因等。

8.2合同终止条件：

a)合同期满；

b)双方协商一致解除合同；

c)因不可抗力导致合同无法履行。

8.3合同解除及终止程序：

a)双方应提前30日书面通知对方解除或终止合同；

b)解除或终止合同后，双方应办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算等。

9.违约责任

9.1违约情形：

a)甲方未按时支付劳动报酬；

b)甲方未履行劳动保护义务；

d)乙方泄露公司商业秘密。

9.2违约责任承担方式：

a)甲方未按时支付劳动报酬，应支付滞纳金；

b)甲方未履行劳动保护义务，应承担相应的赔偿责任；

d)乙方泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任。

9.3违约金计算标准：

a)违约金按每日工资的1%计算，最高不超过三个月工资总额。

10.争议解决

10.1争议解决方式：

a)双方应通过协商解决争议；

b)协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

c)对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构：

a)北京市某区劳动争议仲裁委