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2024版城市交通枢纽保安劳务合同书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
3.工作内容与职责
3.1乙方工作内容
3.2乙方工作职责
4.工作时间与班次安排
4.1工作时间
4.2班次安排
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金与补贴
5.3工资支付方式
6.社会保险与福利
6.1社会保险缴纳
6.2福利待遇
7.考勤与奖惩
7.1考勤制度
7.2奖励措施
7.3惩戒措施
8.工作场所与安全
8.1工作场所描述
8.2安全保障措施
9.合同变更与解除
9.1合同变更
9.2合同解除
10.违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效与终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
13.其他约定事项
13.1必威体育官网网址条款
13.2通知与送达
13.3合同附件
14.合同签署与备案
14.1合同签署
14.2合同备案
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：_______
甲方地址：_______
甲方法定代表人：_______
甲方联系电话：_______
1.2乙方基本信息
乙方名称：_______
乙方地址：_______
乙方法定代表人：_______
乙方联系电话：_______
2.合同期限
2.1合同起始日期：_______
2.2合同终止日期：_______
3.工作内容与职责
3.1乙方工作内容
维护交通枢纽内的公共秩序；
确保交通枢纽的安全；
监控交通枢纽内的异常情况；
协助处理突发事件；
接待和处理旅客的求助；
保持交通枢纽的环境整洁。
3.2乙方工作职责
严格遵守国家法律法规和甲方规章制度；
保持高度的责任心和敬业精神；
佩戴整齐的保安制服，佩戴工作证；
定期接受培训和考核；
4.工作时间与班次安排
4.1工作时间
乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
4.2班次安排
乙方工作班次实行轮班制，班次安排如下：
早班：_______至_______
中班：_______至_______
晚班：_______至_______
5.工资待遇
5.1基本工资
乙方基本工资为每月_______元。
5.2奖金与补贴
岗位补贴：_______元/月；
绩效奖金：根据绩效考核结果发放；
假期补贴：根据国家规定和甲方制度执行。
5.3工资支付方式
甲方每月_______日前支付乙方上一个月的工资。
6.社会保险与福利
6.1社会保险缴纳
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇
享有国家法定节假日；
享有带薪年假、病假；
享有婚假、丧假、产假等福利。
7.考勤与奖惩
7.1考勤制度
乙方应按照甲方规定的考勤制度进行考勤，如实记录工作时间。
7.2奖励措施
严格遵守规章制度，表现优秀的，给予表扬和奖励；
提出合理化建议，被采纳的，给予奖励。
7.3惩戒措施
违反国家法律法规和甲方规章制度的，根据情节轻重给予警告、记过、降级、解除劳动合同等处分；
违反工作纪律，给甲方造成经济损失的，依法承担赔偿责任。
8.工作场所与安全
8.1工作场所描述
乙方工作场所为甲方城市交通枢纽，包括但不限于候车室、站台、停车场等区域。
8.2安全保障措施
定期对工作场所进行安全检查；
配备必要的安全设施和防护用品；
对乙方进行安全培训，提高安全意识；
建立应急预案，应对突发事件。
9.合同变更与解除
9.1合同变更
合同内容如有变更，双方应协商一致，签订书面变更协议。
9.2合同解除
9.2.1甲方解除合同
乙方严重违反合同规定；
乙方无法胜任工作，经过培训仍不能胜任；
乙方因个人原因无法继续履行合同。
9.2.2乙方解除合同
甲方未按时足额支付工资；
甲方未依法为乙方缴纳社会保险；
甲方未提供安全的工作环境和必要的劳动保护。
10.违约责任
10.1甲方违约责任
按照合同约定支付违约金；
恢复或赔偿乙方因甲方违约所遭受的损失；
依法承担相应的法律责任。
10.2乙方违约责任
按照合同约定支付违约金；
恢复或赔偿甲方因乙方违约所遭受的损失；
依法承担相应的法律责任。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
11.2争议解决机构
双方可约定仲裁
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