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单位保安以及资料员聘用通用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

1.本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

2.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方为单位的保安及资料员，乙方应服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，包括[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作[工作时间小时数]小时的工作制度，具体安排如下：

（1）保安工作时间：[保安工作时间安排]

（2）资料员工作时间：[资料员工作时间安排]

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[月薪金额]元。

2.乙方在试用期内的工资为[试用期工资金额]元。试用期满后，根据工作表现和能力，甲方有权调整乙方的工资水平。

3.甲方应按规定向乙方支付加班费用和其他补贴。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的社会保险待遇。

3.甲方可为乙方提供交通补贴、通讯补贴等福利待遇。具体补贴标准和发放方式由甲方根据工作需要和实际情况决定。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护措施，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工或从事与本职工作无关的活动。如有违反，甲方有权依据公司规定进行处理。

七、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密和客户信息承担必威体育官网网址义务。不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给第三方或用于个人谋取利益。如有违反，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：[合同签订日期]

2.合同生效日期：[合同生效日期]

3.合同结束日期：[合同结束日期]

二、工作内容和地点

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所。

3.乙方需按照甲方的要求，完成保安和资料员的工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体时间为上午[工作时间]，下午[工作时间]。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为[工资标准]元/月。

2.乙方在试用期内的工资为[试用期工资]元/月。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、保险福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供劳动保护，发放劳动保护用品。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如年终奖、过节费等。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应