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2024版出租车驾驶员职业发展规划雇佣协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.出租车公司名称及地址

1.2.出租车公司法定代表人姓名及联系方式

1.3.驾驶员姓名及联系方式

2.雇佣期限

2.1.雇佣起始日期

2.2.雇佣结束日期

2.3.合同续签条件及程序

3.工作内容

3.1.驾驶员职责

3.2.出租车公司提供的设备与设施

3.3.驾驶员工作区域

4.工作时间及休息

4.1.工作时间规定

4.2.休息时间规定

4.3.加班工资及补贴

5.薪酬及福利

5.1.基本工资

5.2.奖金及提成

5.3.社会保险及公积金

5.4.休假及带薪年假

6.车辆管理

6.1.车辆使用及维护

6.2.车辆保险及理赔

6.3.车辆报废及更新

7.违约责任

7.1.驾驶员违约责任

7.2.出租车公司违约责任

8.争议解决

8.1.争议解决方式

8.2.争议解决程序

9.合同解除

9.1.合同解除条件

9.2.合同解除程序

10.必威体育官网网址条款

10.1.必威体育官网网址内容

10.2.必威体育官网网址期限

11.法律适用及管辖

11.1.适用法律

11.2.管辖法院

12.其他约定

12.1.驾驶员培训及考核

12.2.驾驶员晋升及调岗

12.3.驾驶员离职手续

13.合同生效

13.1.合同签订日期

13.2.合同生效日期

14.合同附件

14.1.出租车公司车辆信息

14.2.驾驶员个人简历

14.3.相关法律法规及政策文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1出租车公司名称：X出租车有限公司

1.2出租车公司地址：市区路号

1.3出租车公司法定代表人：

1.5驾驶员姓名：

2.雇佣期限

2.1雇佣起始日期：2024年1月1日

2.2雇佣结束日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件及程序：双方应在合同到期前30日内进行协商，如双方同意续签，应在原合同基础上进行修订，并签订新的雇佣协议。

3.工作内容

3.1驾驶员职责：

3.1.1遵守国家法律法规和出租车行业相关规定。

3.1.2负责驾驶出租车，确保乘客安全。

3.1.3保持车辆整洁，定期进行清洁和维护。

3.1.4按照规定进行计费，确保收费透明。

3.2出租车公司提供的设备与设施：

3.2.1出租车公司提供一辆符合规定的出租车供驾驶员使用。

3.2.2提供必要的车载设备，如计费器、GPS定位系统等。

3.2.3提供车辆保险及必要的维护保养服务。

3.3驾驶员工作区域：

3.3.1驾驶员在出租车公司规定的服务区域内从事营运活动。

3.3.2出租车公司可根据业务需要调整驾驶员的工作区域。

4.工作时间及休息

4.1工作时间规定：

4.1.1驾驶员每天工作时间不超过8小时。

4.1.2每周工作时间不超过40小时。

4.2休息时间规定：

4.2.1每天工作结束后，驾驶员有权享受至少8小时的休息时间。

4.2.2每周至少休息1天，累计休息时间不得少于24小时。

4.3加班工资及补贴：

4.3.1驾驶员加班工资按照国家规定计算。

4.3.2出租车公司提供夜间营运补贴，具体标准由双方协商确定。

5.薪酬及福利

5.1基本工资：

5.1.1驾驶员的基本工资为每月人民币5000元。

5.2奖金及提成：

5.2.1驾驶员根据每月完成营运任务的情况，可获得相应的奖金和提成。

5.3社会保险及公积金：

5.3.1出租车公司按规定为驾驶员缴纳社会保险和住房公积金。

5.4休假及带薪年假：

5.4.1驾驶员享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年假。

6.车辆管理

6.1车辆使用及维护：

6.1.1驾驶员应合理使用车辆，避免过度磨损。

6.1.2驾驶员应及时报告车辆故障，配合出租车公司进行维修。

6.2车辆保险及理赔：

6.2.1出租车公司为车辆购买全险，并负责办理理赔手续。

6.2.2驾驶员在事故发生后应及时报告，并配合处理。

6.3车辆报废及更新：

6.3.1车辆达到国家规定报废标准时，出租车公司负责报废及更新。

7.违约责任

7.1驾驶员违约责任：

7.1.1驾驶员如有违反合同规定的行为，出租车公司有权根据情况给予警告、罚款、解除合同等处理。

7.1.2驾驶员因违反合同规定给出租车公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.2出租车公司违约责任：

7.2.1出租车公司如有违反合同规定的行为，驾驶员有权要求出租车公司承担相应的违约责任。