北京中医药大学东方学院导员工合同5篇.docx

北京中医药大学东方学院导员工合同5篇

篇1

地址：[具体地址]

法定代表人：[校长姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方：[辅导员姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[具体住址]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事辅导员工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就有关事项达成如下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的指导和监督下，认真履行辅导员的职责，全面负责学生的思想教育、学习指导、生活管理、心理健康教育等工作。

2.乙方需严格遵守甲方的规章制度，关爱学生，尽职尽责，确保学生在校期间的安全与稳定。

3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身素质，更好地服务于学生。

二、工作时间及地点

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周XX天，每天XX小时。

2.乙方的工作地点为甲方所指定的校区内。

3.甲方根据工作需要，经与乙方协商后，可调整乙方的工作地点或工作岗位。

三、薪酬待遇及福利

1.乙方的基本工资为[具体金额]元/月，甲方根据乙方的表现和工作业绩，可给予相应的奖金或绩效工资。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利，如社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

3.乙方的工作表现将作为晋升、调薪的重要依据。

四、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满前，双方协商一致，可以续签合同。

五、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。

2.乙方在合同履行期间，如有严重违纪或失职行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

六、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和学生个人信息，不得泄露或非法使用。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

乙方：（导员工姓名）

鉴于甲方需要招聘导员工，乙方具备相关条件并愿意受聘于甲方，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下合同条款，以明确双方的权利和义务。

一、工作内容及职责

1.导员工职责：乙方应按照甲方的要求，履行导员工的职责，包括但不限于接待来访、解答咨询、协助处理学生事务等。

2.工作任务：甲方会根据实际情况，安排乙方具体的工作任务，乙方应按时保质保量完成。

二、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，保证按时完成工作任务。

2.工作地点：乙方的工作地点在甲方指定的校区内。

三、薪酬待遇

1.工资：甲方应按照国家规定及合同约定，按时足额支付乙方的工资。

2.福利：乙方享受甲方规定的福利待遇。

四、保险及福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.福利待遇：乙方享受甲方规定的其他福利待遇，如年终奖、节日福利等。

五、合同期限

1.合同签订期限：本合同自签订之日起生效，合同期限为XX年。

2.合同续签：合同到期前，双方可协商续签合同。

六、合同的变更和解除

1.合同的变更：双方经协商一致，可以变更合同内容。

2.合同的解除：合同解除应符合法律法规的规定，任何一方不得随意解除合同。

七、违约责任

1.甲方违约责任：如甲方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违约责任：如乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

八、其他约定

1.必威体育官网网址条款：乙方在任职期间及离职后，应对在工作中获知的学生信息、学校机密等予以必威体育官网网址。

2.知识产权：乙方在工作中产生的知识产权归属于甲方。

3.争议解决：本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

甲方（盖章）：___________________日期：___________

乙方（签字）：____________