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2024版出租车公司司机岗位劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.出租车公司名称、地址、法定代表人

1.2.司机姓名、身份证号码、住址、联系方式

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

2.3.合同续签条件

3.工作内容与职责

3.1.司机工作内容

3.2.司机职责

3.3.服务质量要求

4.工作时间与休息

4.1.工作时间安排

4.2.休息日安排

4.3.加班规定

5.薪酬待遇

5.1.基本工资

5.2.返佣标准

5.3.奖金制度

5.4.社会保险与公积金

6.违约责任

6.1.违约情形

6.2.违约责任承担

6.3.违约金计算

7.离职与合同解除

7.1.离职条件

7.2.合同解除条件

7.3.离职手续

7.4.离职补偿

8.必威体育官网网址条款

8.1.必威体育官网网址内容

8.2.必威体育官网网址期限

8.3.违约责任

9.法律适用与争议解决

9.1.适用法律

9.2.争议解决方式

9.3.争议解决机构

10.其他约定

10.1.车辆使用与维护

10.2.违规操作处理

10.3.合同附件

11.合同生效与解除

11.1.合同生效条件

11.2.合同解除条件

12.合同变更

12.1.变更条件

12.2.变更程序

13.合同解除后的处理

13.1.资产清算

13.2.债权债务处理

14.合同附件清单

14.1.附件一:车辆使用规定

14.2.附件二:服务质量标准

14.3.附件三:其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1出租车公司名称:出租车公司

1.2出租车公司地址:市区路号

1.3出租车公司法定代表人:

1.4司机姓名:

1.5司机身份证号码1.6司机住址:市区路号

1.7司机联系方式:1385

2.合同期限

2.1合同起始日期:2024年1月1日

2.2合同终止日期:2024年12月31日

2.3合同续签条件:根据双方实际情况,经协商一致后可续签合同。

3.工作内容与职责

3.1司机工作内容:

a.遵守国家法律法规及公司规章制度;

b.按时参加公司组织的培训,提高服务质量;

c.按照公司安排,完成接送乘客任务;

d.保持车辆整洁,确保车辆安全运行;

e.遵守交通规则,确保行车安全。

3.2司机职责:

a.负责车辆的日常维护与保养;

b.负责车辆内部设施的清洁与维护;

c.确保乘客安全,提供优质服务;

d.接受公司管理,服从公司安排。

3.3服务质量要求:

b.司机需具备熟练的驾驶技能;

c.司机需确保乘客在行程中的安全与舒适。

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排:

a.司机每日工作时间为8小时,实行早中晚班制;

b.司机每月累计工作时间不超过240小时。

4.2休息日安排:

a.司机每月享有4天休息日;

b.司机休息日可累计,但每年累计天数不超过48天。

4.3加班规定:

a.司机加班需经公司同意;

b.加班工资按国家规定计算。

5.薪酬待遇

5.1基本工资:

a.司机基本工资为每月3000元;

b.基本工资每月按时发放。

5.2返佣标准:

a.司机根据实际完成行程,按公司规定标准计算返佣;

b.返佣每月按时发放。

5.3奖金制度:

a.司机在完成公司规定任务后,可获得相应奖金;

b.奖金每月按时发放。

5.4社会保险与公积金:

a.司机依法参加社会保险,公司按国家规定缴纳;

b.司机依法缴纳住房公积金,公司按国家规定缴纳。

6.违约责任

6.1违约情形:

a.司机违反国家法律法规及公司规章制度;

b.司机严重违反服务质量要求;

c.司机未经公司同意擅自离职。

6.2违约责任承担:

a.司机违反合同规定,造成公司损失,应承担相应赔偿责任;

b.司机违反合同规定,公司有权解除合同,并要求司机支付违约金。

6.3违约金计算:

a.违约金按合同约定比例计算;

b.违约金最高不超过合同总额的10%。

7.离职与合同解除

7.1离职条件:

a.司机因个人原因提出离职,需提前30日书面通知公司;

b.司机因公司原因提出离职,公司应给予合理补偿。

7.2合同解除条件:

a.司机违反合同规定,造成公司损失,公司有权解除合同;

b.司机因个人原因或公司原因,合同到期不再续签。

7.3离职手续:

a.司

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