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2024版出差人员绩效评估与管理服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方法定代表人
1.4合同双方联系方式
2.合同标的
2.1出差人员绩效评估与管理服务内容
2.2服务期限
2.3服务地点
3.服务费用及支付方式
3.1服务费用总额
3.2费用支付方式
3.3费用支付时间
4.服务内容与要求
4.1出差人员绩效评估标准
4.2绩效评估流程
4.3绩效评估结果运用
5.服务交付
5.1服务交付时间
5.2服务交付方式
5.3服务交付地点
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址信息范围
6.2必威体育官网网址义务
6.3违约责任
7.知识产权
7.1知识产权归属
7.2使用许可
7.3违约责任
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决程序
9.3争议解决地点
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除与终止的程序
11.合同生效与终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
11.3合同生效时间
12.合同附件
12.1附件一：出差人员绩效评估标准
12.2附件二：其他相关文件
13.其他约定
13.1合同解释
13.2合同修改
13.3合同补充
14.合同签署与生效日期
14.1合同签署日期
14.2合同生效日期
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2合同双方地址
甲方地址：[甲方详细地址]
乙方地址：[乙方详细地址]
1.3合同双方法定代表人
甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
1.4合同双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话及电子邮箱]
乙方联系方式：[乙方联系电话及电子邮箱]
第二条合同标的
2.1出差人员绩效评估与管理服务内容
出差人员绩效评估标准的制定与实施
出差人员绩效数据收集与分析
2.2服务期限
本合同服务期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[服务期限时长]个月。
2.3服务地点
服务地点为甲方指定的工作地点，包括但不限于[具体地点]。
第三条服务费用及支付方式
3.1服务费用总额
本合同服务费用总额为人民币[服务费用总额]元。
3.2费用支付方式
首付款：合同签订后[首付款支付比例]%的服务费用，即人民币[首付款金额]元，于[首付款支付日期]前支付。
按月支付：自服务开始之日起，每月支付当月服务费用的[按月支付比例]%，即人民币[按月支付金额]元。
3.3费用支付时间
费用支付时间为每月的[支付日期]，甲方应于支付日前将相应款项支付至乙方指定账户。
第四条服务内容与要求
4.1出差人员绩效评估标准
乙方应根据甲方提供的出差人员工作职责和岗位要求，制定合理的绩效评估标准。
4.2绩效评估流程
数据收集：收集出差人员工作表现相关数据。
数据分析：对收集的数据进行分析，得出绩效评估结果。
4.3绩效评估结果运用
绩效评估结果将作为甲方对出差人员奖惩、晋升、培训等决策的依据。
第五条服务交付
5.1服务交付时间
乙方应在本合同约定的服务期限内，按照甲方要求完成服务内容。
5.2服务交付方式
绩效评估报告：按月将绩效评估报告提交给甲方。
其他相关文件：根据甲方要求提供其他相关文件。
5.3服务交付地点
服务交付地点为甲方指定的工作地点，具体地址详见第二条。
第六条必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址信息范围
本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等，均为必威体育官网网址信息。
6.2必威体育官网网址义务
合同双方对本合同项下的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
6.3违约责任
任何一方违反必威体育官网网址义务，导致必威体育官网网址信息泄露的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。
第七条知识产权
7.1知识产权归属
本合同项下产生的知识产权归乙方所有。
7.2使用许可
甲方获得在合同期限内，使用乙方提供的知识产权的权利。
7.3违约责任
任何一方违反知识产权条款，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。
第八条违约责任
8.1违约情形
乙方未按合同约定时间、地点完成服务；
乙方泄露甲方商业秘密；
甲方未按合同约定支付服务费用；
合同一方未履行必威体育官网网址义务；
其他违反合同约定的行为。
8.2违约责任承担
纠正违约行为；
向守约方支付违约金；
赔偿守约方因违约所遭受的直接损失；
其他补救措施。
8.3违约赔偿
违约金的计算方式为：违约金额的[违约金比例]%
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