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工会自查自纠报告

工会作为职工权益的代表者和维护者，在企业的发展和职工的工作

生活中发挥着重要作用。为了更好地履行工会职责，提升工作水平，

我们进行了全面的自查自纠。现将自查自纠情况报告如下：

一、工会组织建设方面

1、工会委员会的构成和选举

工会委员会成员的构成基本符合规定，能够涵盖不同部门和岗位的

职工代表。但在选举过程中，存在部分职工对选举流程不够熟悉，参

与度有待提高的问题。

2、工会小组的设置和活动

工会小组的设置较为合理，但部分小组的活动开展不够频繁，缺乏

创新性和吸引力，导致职工参与积极性不高。

二、工会经费管理方面

1、经费收支情况

工会经费的收支基本符合财务制度的要求，做到了专款专用。然而，

在经费预算编制方面，存在不够精确和科学的情况，导致部分经费使

用出现超支或结余过多的现象。

2、经费审查监督

经费审查委员会能够定期对工会经费进行审查，但审查的深度和广

度还不够，对于一些潜在的风险和问题未能及时发现和纠正。

三、工会活动开展方面

1、文体活动

组织了多次文体活动，如篮球赛、羽毛球赛等，丰富了职工的业余

生活。但活动的形式和内容相对单一，不能满足职工多样化的需求。

2、教育培训活动

开展了一定的教育培训活动，如安全生产培训、职业技能培训等。

但培训的针对性和实用性不够强，未能充分结合职工的工作实际和职

业发展需求。

3、维权帮扶活动

积极参与职工的维权帮扶工作，为职工解决了一些实际问题。但在

维权的力度和效果上还有待加强，对于一些复杂的劳动纠纷，处理方

式还不够成熟和有效。

四、工会与职工沟通方面

1、意见收集渠道

设立了意见箱、电子邮箱等多种意见收集渠道，但部分渠道的利用

率不高，职工反馈问题不够便捷和及时。

2、信息公开

工会的工作信息和经费使用情况能够定期公开，但公开的内容和形

式还不够丰富和直观，职工对工会工作的了解程度不够深入。

五、整改措施

1、加强工会组织建设

进一步优化工会委员会和工会小组的人员构成，提高选举的透明度

和职工参与度。加强对工会干部的培训，提升其业务能力和服务意识。

2、规范工会经费管理

完善经费预算编制方法，提高预算的准确性和科学性。加强经费审

查监督的力度，建立健全风险防控机制。

3、丰富工会活动形式和内容

深入了解职工需求，制定更具针对性和吸引力的活动计划。增加活

动的多样性，如开展文化讲座、户外拓展等活动。

4、强化工会与职工的沟通交流

优化意见收集渠道，加强对渠道的宣传和推广，确保职工能够方便

快捷地反映问题。丰富信息公开的方式，通过宣传栏、微信公众号等

多种形式，让职工更全面地了解工会工作。

5、加强维权帮扶工作

建立健全维权帮扶机制，提高工会在劳动纠纷处理中的专业性和权

威性。加强与企业管理层的沟通协调，共同推动职工权益的保障和落

实。

通过本次自查自纠，我们深刻认识到工会工作中存在的不足和问题。

在今后的工作中，我们将以此次自查自纠为契机，不断改进工作方法，

提高工作水平，切实发挥工会的桥梁纽带作用，为职工谋福利，为企

业促发展。

以上是本工会的自查自纠报告，我们将认真落实整改措施，不断完

善工会工作，为职工提供更优质的服务和保障。

工会名称

报告日期