单位实习生劳动协议书8篇.docx

单位实习生劳动协议书8篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在______部门从事______工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为______，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行______工作制，每日工作______小时，每周工作______天。乙方应按甲方规定的工作时间上下班。

2.乙方享有国家法定假期及甲方规定的假期。具体假期及待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律法规规定及本单位工资制度，按乙方实习岗位确定乙方工资为______元/月。甲方可以根据工作需要及乙方的表现调整乙方的工资。

2.甲方每月______日左右以银行转账方式向乙方支付工资。乙方应确保银行卡信息准确无误，如有变动应及时告知甲方。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。乙方应按规定正确使用劳动保护用品，遵守安全操作规程。

2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

3.乙方从事有职业危害的作业时，甲方应按规定为乙方采取防护措施，并定期进行健康检查。

六、规章制度及纪律要求

1.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作。

2.乙方违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方有权根据情节轻重给予口头警告、通报批评或解除劳动合同等处理。

3.乙方在实习期间应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。如因乙方泄露造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

七、协议解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。协议解除后，双方应办理相关手续，确保交接工作顺利进行。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）未按照协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

4.双方协议解除或终止本协议时，应提前告知对方，并按照协议约定办理相关手续。如因一方违约造成另一方损失的，违约方应承担赔偿责任。

八、其他事项

1.双方应本着友好协商的原则解决协议履行过程中遇到的问题。如协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。

2.本协议未尽事宜，双方可以协商补充；协商不成的，按照相关法律法规的规定执行。如法律法规有规定的，按照法律法规的规定执行。如法律法规没有规定的，由双方协商解决。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式三份，甲方执两份，乙方执一份。具有同等法律效力。双方应妥善保管本协议，如有遗失或损坏应及时告知对方并补办相关手续。

篇2

甲方（实习单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、实习期限

第一条：本协议有效期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、实习内容及要求

第二条：乙方在实习期间，必须严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和教育。

第三条：乙方在实习期间，必须严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事任何违法、违规行为。

第四条：乙方在实习期间，必须认真履行实习协议，按照实习内容和要求，完成实习任务。

第五条：乙方在实习期间，必须积极参与甲方组织的各项活动，为甲方