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实用建筑工地劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX建筑公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方主要从建筑工地施工管理工作，工作地点为甲方项目部。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可以调整乙方的工作时间，但应当保证乙方的休息和身心健康。乙方应当服从甲方的工作安排。

第四条：甲方保证乙方每周至少休息一日。因工作需要，如需加班的，甲方应当提前通知乙方，并支付相应的加班费。

四、劳动报酬

第五条：乙方的劳动报酬由甲方按月发放。具体标准为：基本工资每月XXXX元，岗位工资每月XXXX元，绩效工资每月XXXX元。加班费另计。

第六条：甲方应当根据乙方的实际工作表现和经济效益，适时调整乙方的工资待遇。但调整后的工资标准不得低于当地最低工资标准。

第七条：甲方应当以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。如遇特殊情况，可适当延期，但最长不得超过一个月。

五、社会保险和福利待遇

第八条：甲方应当为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应当配合甲方办理相关手续，并承担个人应缴纳的部分社会保险费。

第九条：乙方在合同期内患病或非因工负伤，甲方应当按照国家和地方的规定，给予乙方医疗期和相应的医疗待遇。医疗期满后，乙方不能从事原工作的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前三十日通知乙方，并支付经济补偿金。

第十条：乙方在合同期内因工致残或死亡，甲方应当按照国家和地方的规定，给予乙方或其亲属相应的工伤保险待遇和丧葬补助费。具体标准按照相关法律法规执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

第十一条：甲方应当为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。同时，甲方应当建立健全职业病防治制度，保障乙方的职业健康。

第十二条：甲方应当对乙方进行定期健康检查，并建立健康档案。如发现乙方患有职业病或疑似职业病，甲方应当及时安排治疗，并承担相关费用。

第十三条：甲方应当对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。同时，甲方应当制定应急预案，确保在发生安全事故时能够及时有效地处理。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十四条：甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更后的劳动合同文本应当由双方各执一份。

第十五条：甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的协议应当书面签订，并由双方各执一份。

第十六条：有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（一）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（二）乙方严重违反甲方规章制度的；

（三）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（五）因乙方原因订立无效劳动合同的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

第十七条：有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：

（一）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的；

（三）因甲方经营困难需要裁减人员的；

（四）其他法律、行政法规规定可以解除劳动合同的情形。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方担任XXXX工作，合同期限自XXXX年XX月XX日至X