非全日制业务员提成用工合同6篇.docx

非全日制业务员提成用工合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就非全日制业务员提成用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同为固定期限合同，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满如双方均有意愿续签，可根据实际情况再行签订。

二、工作内容和工作地点

乙方从事的业务工作为甲方指定区域的销售推广。乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

鉴于非全日制工作的特殊性，乙方的工作时间采用弹性制，即根据工作需要确定上下班时间。但甲方应确保乙方每周休息时间不少于一天。

四、业务提成及支付方式

1.业务提成方式：根据实际销售业绩按照约定的比例计算提成。

2.提成支付周期：每完成一个订单并通过验收后支付相应提成。

3.业务提成比例：根据业务类型、订单金额等实际情况，按照公司规定的比例计算提成。

五、业务要求及标准

乙方必须按照甲方的要求开展业务活动，遵守公司的销售政策和市场推广策略。具体业务要求及标准如下：

1.严格执行公司的销售策略和价格政策。

2.负责与客户建立良好关系，维护公司形象及信誉。

3.对客户提出的问题及时响应并妥善处理。

4.按要求完成销售目标并不断提升业绩。

5.保守公司的商业机密和客户信息。

六、福利待遇及劳动保护

甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇和劳动保护。包括但不限于：社会保险、住房公积金、法定节假日休息等。具体福利待遇及劳动保护按公司规定执行。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按公司规定及相关法律法规执行。

八、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：___________________________

鉴于甲乙双方就非全日制用工达成协议，为明确双方权益，防止发生纠纷，特制定本合同，以资共同遵守。

一、合同背景及目的

本合同依据相关法律法规，结合实际情况制定。旨在明确双方职责权利，确保甲乙双方在非全日制用工过程中的合法权益得到保障。

二、工作内容及地点

1.乙方担任甲方非全日制业务员，主要工作内容为销售甲方产品，拓展市场，维护客户关系等。

2.工作地点：_____________，乙方需遵守甲方的考勤制度，按时完成工作任务。

三、工作时间及薪酬

1.乙方的工作时间按照非全日制用工执行，具体根据甲方业务需要及双方协商安排。

2.薪酬结构包括基本工资和提成两部分。基本工资根据甲方内部标准支付；提成根据乙方销售业绩，按照甲方规定的标准计算并支付。

3.薪酬支付周期及方式：基本工资按月支付，提成根据销售业绩按季度或年度结算。支付方式为银行转账或现金。

四、业务提成及结算方式

1.乙方业务提成按照实际销售额（或利润额）的一定比例计算，具体比例根据产品类型、销售难度等因素由甲方确定。

2.乙方完成指定销售任务后，可享有相应的提成；超额完成部分，将享有更高的提成比例。

3.结算方式：业务提成随每笔销售订单确认后按季度或年度结算。甲方需提供相应的结算凭证，乙方需签署收款确认书。

五、双方权益及义务

1.甲方需按时支付乙方薪酬及业务提成，确保乙方合法权益。

2.乙方需遵守甲方的规章制度，履行工作职责，保守甲方商业机密。

3.乙方在销售过程中不得损害甲方形象、信誉，不得收取客户回扣或其他不正当利益。

4.双方应共同维护良好的劳动关系，如遇纠纷应友好协商解决。

六、合同期限及终止

1.本合同自签订之日起生效，合同期限为_____年。合同期满后，双方可根据实际情况续签合同。

2.合同终止条件：双方协商一致解除合同；乙方完成约定工作任务后合同自然终止；乙方违反甲方规定或国家法律法规，甲方有权解除合同。

七、违约责任及赔偿

1.甲方未按时支付乙方薪酬或业务提成，应按未支付金额的一定比例支付违约金。

2.乙方违反合同约定，如泄露甲方商业机密、收取不正当利益等，应承担违约责任，并赔偿甲方相应损失。

八、其他约定

1.