网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

人事季度工作总结结尾语.pdf

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

Word(下载后可任意编辑)

人事季度工作总结结尾语

可爱小荣荣荣

一、九月工作开展状况

本月我部在仔细总结上半年工作和思索下半年工作打算的同时,全力

以赴确保“国资委专项审计”、“董事会组织、协调和接待工作”、“办

公楼租赁方案”、“岗位聘请”、“新办公楼装璜设计投标”“新办公楼

租赁地点的比选”等重要工作顺利完成,通过我部始终来坚持高标准

严要求,强化主动性与执行力,目前部门内部职责清楚、沟通顺畅、

团结一心,各项工作进展顺利,完成较好。现将九月份各项工作总结

如下:

(一)人事工作

1.根据集团批准的XX年海天编制规划,全面展开各聘请岗位的聘请

工作,重点跟进“行政主管、企管部经理、企管专员(审计)”三个岗

位的聘请工作;本月“企管部经理助理”已正式到岗为企管部补充了

新奇血液;

2.策划组织全员参与的专题培训、基层经理参与的新任主管培训、部

门经理参与的领导力提升培训;落实全员压力管理培训及非人力资源

的人力资源管理培训,批准后组织实施;

3.完成中层干部续聘前各项工作与360度考核结合;

4.编制XX年海天公司各部门职责与岗位职位说明书;

5.完成8月绩效考核评定工作,以及6月人力资源动态报告;

6.完成三位员工的续聘及竞升考核工作;

(二)行政管理

第1页共16页

Word(下载后可任意编辑)

1.做好日常行政管理、行政协调、后勤保障、信息平台公文流转等工

作;

2.迎接国资委审计组进驻海天公司协调、接待及薪酬解释方面的工作;

3.完成公司一届五次董事会组织协调和接待工作,并提交董事会会务

组织工作报告;

4.确定办公楼租赁方案,支付国际航运大厦保证金,全力跟进租赁合

同的审核和谈判,并与小业主协商租赁合同事宜并达成初步意向,租

赁合同已报集团公司审核同意并具出书面意见;

5.新办公楼设计招标,最终从三家投标装修设计公司确定dms为入围

者,修改办公楼设计方案;

6.与浦东政府落实5号地文件审批进度,跟进盖办公楼地点的选址;

7.完成新车购置和拍牌相关手续;

8.《人事行政手册》相关制度进一步修订完善,并上信息平台报批;

9.上报8月份中国航油集团海天公司任务分解表完成状况;

10.参与季度经营分析会,汇报人事行政部第二季度工作;

11.完成第二季度预算差异分析及第三季度预算分解,并且将第三季

度部门预算分解到费用管控者;

12.六月份员工考勤报表、分机话费、办公用品台帐等数据统计分析;

13.做好网络设备日常维护,保证安全、正常使用。

(三)完成其他工作

出差天津协作海鑫公司组织落实“海鑫油603”轮首航仪式;

(四)未完成工作及说明

第2页共16页

Word(下载后可任意编辑)

1.“《三大手册》定稿、排版、印刷工作”,由于《三大手册》始终未

通过公司总办会审核,此项工作将予以顺延,待审定后排版印刷;

2.“福利方案下发执行”,由于最近公司领导出差或外出公干频繁,

此方案始终未上总办会讨论,待八月份公司领导讨论通过后下发执行。

gz85.Com我推举

生产部门季度工作总结结尾语范文

今年以来,我部门在安全生产管理上仔细贯彻落实了公司以抓好

四个井简开拓进尺为中心,以建立安全生产制度为基础,以抓落实、

强管理为入手,以“重新认识、从严落实、全员共管”为安全工作要

求的指导思想,做了一些具体的工作。下面就今年的生产安全工作做

一简要总结。

一、生产基本状况:

1、组织了施工大会战。从二月份开始在四个井筒中开展了施工大会

战,进行了月进尺的考核,对完成了打算的单位给予了嘉奖,今年元

月份****在立井筒施工中创造了月度单进152米的好成果,根据文件

规定对完成打算的单位给予了嘉奖,对风井二个月没有完成打算给予

了惩罚。今年1-11月份共对施工单位进行了79.96万元嘉奖和38.525

万元的罚款,从而促使施工单位加快了施工进度。

2、抓了月度打算的考核兑现工作。从今年三月份开始就在每个月的

月底前,依据生产实际状况对各个施工单位下达了下个月的生产施工

打算,依据下达的打算组织了跟踪落实和施工协调,关心施工单位解

第3页

文档评论(0)

176****3230 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档