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自雇德国劳动合同5篇

篇1

本合同由以下双方签订：

雇主：（以下简称“公司”）

自雇者：（以下简称“雇员”）

鉴于公司希望雇佣雇员为其提供特定的服务，双方在平等自愿的基础上，根据德国劳动法律及相关法规，就有关事项达成如下协议：

一、合同基本信息

1.合同编号：____________

2.合同签订日期：____________

3.合同生效日期：自双方签字之日起生效

4.合同期限：自____年__月__日至____年__月__日

5.工作地点：德国及公司指定的其他地点

6.职位：____________

7.主要工作内容及职责：详见附件《职位描述》。

二、工作时间与休假

1.工作时间安排：按照公司规定的工作时间制度执行。

2.休假制度：根据公司年度休假政策执行。

3.特殊工时制度：根据业务需求，可能涉及轮班、加班等，具体按照公司政策执行。

三、薪资与福利

1.薪资：基本工资为每月______欧元，具体根据《薪资确认函》执行。

2.奖金和激励：根据公司业绩及个人表现，享有相应的奖金和激励计划。

3.社会保险与福利：按照德国法律规定参加相应的社会保险，并享受公司规定的福利待遇。

四、知识产权与必威体育官网网址义务

1.雇员在工作过程中产生的知识产权归属公司。

2.雇员对公司商业机密和客户信息负有必威体育官网网址义务。

3.雇员在离职后一定期限内不得从事与公司业务相竞争的活动。

五、合同变更与终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同终止：任何一方均可提前终止合同，但应提前通知对方并遵守合同约定的相关条款。

六、违约责任

1.若一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于经济赔偿、支付违约金等。

2.具体违约责任和赔偿方式按合同约定及德国法律规定执行。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用德国法律。如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向德国有管辖权的人民法院提起诉讼。

双方确认以上条款，并在下方签字盖章：

雇主（公司）：____________（盖章）

日期：____年__月__日

自雇者（雇员）：____________

日期：____年__月__日

附件：

1.《职位描述》

2.《薪资确认函》（注：实际合同可能不包含附件内容，视双方约定而定。）

请注意本合同仅为示例并非专业法律意见。实际使用前应由专业法律顾问根据具体情况进行审核和修改。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方根据德国相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点和工作内容。

二、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方有权享受法定假期、年假以及因病或事假等休假权利。

3.甲方如需要安排乙方加班，应遵循法律法规规定，并支付相应的加班工资。

三、薪酬福利

1.乙方的基本工资为______欧元/月。

2.甲方应根据公司的业绩和乙方的表现，给予相应的奖金和津贴。

3.甲方应按时支付乙方的工资，并为乙方办理社会保险等相关福利。

四、保险与福利

1.甲方应为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

2.乙方在工作期间因工作原因导致的意外伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方应根据公司政策，为乙方提供其他福利，如健康检查、员工培训等。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作。

3.违反必威体育官网网址义务和竞业限制的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本劳动合同的约定，均应