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渠道人员岗位职责（共20篇）

第1篇：渠道岗位职责

岗位职责

1、严格遵守公司的各项管理制度，认真履行工作职责，行使公司

给予的管理权利。

2、根据公司要求，在每个季度末、每个月度制定、工作计划及总

结，并上交总经理审批。

3、积极贯彻执行公司的各项规章制度，提高执行力度，完成上级

交办的相关任务。

4、定期进行客户分析并做好回访工作、处理客户反馈问题并总结

经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议。

5、每天坚持分享、总结、分析工作报告。

6、权责分明——各渠道人员各司其职，各尽其能。

7、奖罚分明、及时——(承诺的东西一定要及时兑现)。

8、突发状况提前告知，杜绝“先斩后奏”。

9、其他。

第2篇：渠道销售岗位职责1.负责部门产品销售渠道的维护和协

调工作。2.负责营销计划与方案的拟订，营销活动的组织协调及营销

成果的评估工作。3.向直销客户推销公司理财产品，提供咨询顾问服

务。

第3篇：渠道代表岗位职责1.负责辖区内销售终端的维护、沟通

与管理。2.负责对辖区内分销商及零售商建立良好的业务关系。3.与客

户配合，做好产品的促销和推广工作，力求客户满意。4.在上级经理

的安排下，协同促销人员以及总部市场销售管理部门共同执行公司既

定计划。5.配合公司策略，收集市场信息，及时向上级经理反馈地区

信息并提出改善建议。6.向公口]省级销售经理汇报。

第4篇：渠道组岗位职责

渠道组岗位职责

一、部门助理（保证后勤事务有序，营造良好的部门文化）

——专责

1.固定资产管理

2.物品管理（包括办公用品、礼品和招待用品的管理）3.宣传资料

管理

4.部门安全、质量体系管理5.部门员工福利发放6.公司、部门信

息公布7.商务接待及会务安排

8.部门信息更新（包括部门通讯、人事档案信息）9.部门资金管理

10.配合参与公司活动

二、费用及数据管理（确保数据完善、准确，统筹市场运营数据，

便于分析）

——专责11.费用报销12.费用分类统计

13.甲方合同服务费、奖提办理（计算与支付？）14.中标服务费

支付15.回款管理

16.应收账款数据统计更新及跟踪管理17.开具发票18.ERP物料试

图维护

三、投标管理（控制投标文件质量，推进投标文件标准化）

——专责

19.投标文件制作、投标文件制作的总体进度安排、评审、审核及

出版（投标文件审核流程表详见附件1）

20.配合完成招投标网站注册、网站信息汇总及更新21.资格预审

文件的编写22.商务报价、预算管理23.投标保证金的催收及统计24.

投标数据统计分析25.投标文件模块化、标准化

四、项目协调岗（保证文档流转通畅，把控项目执行风险）

——专责26.工作委托签批流程

27.合同评审、合同审批流程跟踪28.组织项目启动会

29.参加公司组织的项目协调会议，作为技术、商务接口及公司、

客户的接口，协调项目运行中存在的问题30.ERP客户申请、ERP销售

订单创建

五、市场部合同管理

——渠道组组长负责31.市场部合同存档管理、合同数据统计、

校对、分析。32.市场部回款管理、回款数据统计、校对、分析。33.

项目信息管理

六、其他

——渠道组组长负责34.数据体系的功能完善

35.配合部门经理完成部门的考核、管理36.部门之间项目层面的

协调工作37.配合部门领导营造良好的部门文化38.销售热线管理及售

后服务信息反馈39.收据管理

40.月报、周报、资金计划41.合格供应商申办

市场工作部2011年月日

第5篇：渠道负责人岗位职责

渠道负责人岗位职责

1、负责渠道体系的搭建、制度制定、对工作进行有效分工，明确

各职位职责，优化团队组织架构和工作流程

2、负责制定渠道团队的年度、季度及月计划，提出明确的工作目

标，并督导员工有效执行，对团队资金经费使用情况进行统筹计划、

监督管