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人力资源招聘与选拔流程优化手册
第一章招聘与选拔概述.2
1.1招聘与选拔的重要性.3
1.1.1保证组织结构的完整与稳定.3
1.1.2提高员工素质与能力.3
1.1.3优化人力资源配置.3
1.1.4促进企业文化建设.3
1.2招聘与选拔的基本原则.3
1.2.1公平公正原则.3
1.2.2适才适用原则.3
1.2.3依法合规原则.3
1.2.4科学合理原则.3
1.2.5动态调整原则.4
1.2.6持续改进原则.4
第二章岗位分析与岗位说明书编写.4
2.1岗位分析的目的与意义.4
2.2岗位说明书编写的方法与技巧.4
第三章招聘渠道与策略.5
3.1招聘渠道的选择.5
3.1.1网络招聘.5
3.1.2传统媒体招聘.5
3.1.3校园招聘.5
3.1.4猎头招聘.6
3.1.5内部推荐.6
3.2招聘策略的制定.6
3.2.1人才需求分析.
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