2024版市政工程班组工人劳动合同规范文本.docxVIP

2024版市政工程班组工人劳动合同规范文本.docx

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024版市政工程班组工人劳动合同规范文本

本合同目录一览

1.1合同签订双方基本信息

1.2合同期限与起始日期

1.3工作内容与岗位职责

1.4工作时间与休息休假

1.5工资待遇与支付方式

1.6社会保险与福利待遇

1.7培训与发展机会

1.8工作环境与安全

1.9违约责任与争议解决

1.10合同解除与终止

1.11劳动争议处理程序

1.12必威体育官网网址条款

1.13合同附件与补充协议

1.14合同生效与变更

第一部分:合同如下:

第一条合同签订双方基本信息

1.1.1甲方(用人单位)名称:________________

1.1.2甲方法定代表人(负责人)姓名:________________

1.1.3甲方地址:________________

1.1.4乙方(劳动者)姓名:________________

1.1.5乙方身份证号码:________________

1.1.6乙方住址:________________

第二条合同期限与起始日期

2.1本合同期限为________________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期限届满,经双方协商一致,可以续签。

第三条工作内容与岗位职责

3.1乙方在甲方处从事市政工程班组工人工作。

3.2乙方岗位职责包括但不限于:________________

3.3乙方应按照甲方要求,完成规定的工作任务。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方实行标准工时制,每日工作时间为________________小时。

4.2乙方每周休息日为________________。

4.3乙方享受国家法定节假日及带薪年休假。

第五条工资待遇与支付方式

5.1乙方工资标准为每月人民币________________元。

5.2乙方工资支付周期为每月一次,于每月____日支付。

5.3乙方工资支付方式为银行转账。

第六条社会保险与福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2甲方根据国家规定,为乙方提供相应的福利待遇。

第七条培训与发展机会

7.1甲方将为乙方提供必要的职业培训,提高乙方的工作技能。

7.2甲方将为乙方提供晋升机会,鼓励乙方在岗位上不断进步。

第八条工作环境与安全

8.1甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全,提供符合国家安全标准的工作环境和必要的安全防护设施。

8.2乙方应遵守甲方制定的安全操作规程,正确使用安全防护设施。

8.3甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方安全意识。

第九条违约责任与争议解决

9.1若乙方违反本合同规定,甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、解除合同等处理。

9.2若甲方违反本合同规定,乙方有权要求甲方改正或赔偿损失。

9.3双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条合同解除与终止

10.1本合同期满后,双方应按本合同约定办理合同终止手续。

10.2.1乙方严重违反劳动纪律或职业道德;

10.2.2乙方因身体健康原因不能胜任工作,经甲方同意调整岗位后仍不能胜任;

10.2.3乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害;

10.2.4劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议。

10.3.1甲方未按约定支付工资或提供劳动条件;

10.3.2甲方未履行合同约定的社会保险和福利待遇;

10.3.3甲方违反劳动安全法规,对乙方的人身安全造成威胁。

第十一条劳动争议处理程序

11.1双方因履行本合同发生的劳动争议,应通过内部调解程序解决。

11.2调解不成的,任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.3对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十二条必威体育官网网址条款

12.1乙方在甲方工作期间及离职后,应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

12.2乙方违反必威体育官网网址义务,造成甲方损失的,应承担相应的法律责任。

第十三条合同附件与补充协议

13.1本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。

13.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。

第十四条合同生效与变更

14.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

14.2本合同生效后,任何一方不得擅自变更或解除合同。

14.3未经双方协商一致,任何一方不得以任何理由要求变更或解除本合同。

第二部分:第三方介入后的修正

第一条第三方定义

1.1本合同中提及的第三方,是指与甲乙双方签订有协议或

文档评论(0)

177****9260 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档