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职业健康安全管理体系.ppt

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第三章

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(GB/T28001-2001)三、策划一)危险源辨识1术语和定义危险源——可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。危险源辨识——识别危险源的存在并确定其特性的过程。第三章

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(GB/T28001-2001)2危险源辨识的方法1)现场调查法。2)询问与交流。3)查阅有关记录。4)安全检查表法。5)获取外部信息。6)基本分析法。7)工作安全分析法。8)安全性评价法。第三章

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(GB/T28001-2001)危险源辨识包括以下两个方面内容:1)识别存在的危险源。每个组织在运行过程中使用能量、物资是不可避免的,因此在组织内存在危险源也就不可避免。识别就是采用一些特定的方法和手段把组织活动中存在的明显和隐含的危险源找出来。2)明确危险源的特性。即确定危险源的类别和特点。如它会造成何种伤害、疾病、损失,谁会受到伤害、如何受到伤害,伤害范围及程度。第三章

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(GB/T28001-2001)二)风险评价和风险控制1术语和定义风险——某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。风险评价——评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。可容许风险——根据组织的法律义务和职业健康安全方针,已降至组织可接受程度的风险。2风险评价的方法风险评价是在危险源辨识的基础上,依据法律法规及行业要求,分析、预测存在的风险的危害程度。以便制定有效、可行的管理方法和技术措施。风险评价的方法有数十种之多,下面仅介绍“作业条件风险评价法(LEC法)”第三章

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(GB/T28001-2001)作业条件风险评价法用与系统危险性有关的三种因素(L、E、C)指标值之积(D)来评价系统人员伤亡危险的大小。其简化公式是:D=L*E*CL——发生事故的可能性大小。当用概率来表示时,绝对不可能的事件发生的概率为0;而必然发生的事件的概率为1;但在作系统安全考虑时,绝对不发生事故是不可能的,所以人为地将“发生事故可能性极小”的分数定为0.1;而必然要发生的事件的分数定为10;介于这两种情况之间的情况指定了若干个中间值,如表.1所示。分数值事故发生的可能性10完全可能预料6相当可能3可能、但不经常1可能性小、完全意外0.5很不可能、可以设想0.2极不可能0.1实际不可能表.1发生事故的可能性(L)第三章

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(GB/T28001-2001)E──人体暴露在这种危险环境中的频繁程度。人员出现在危险环境中的时间越多,则危险性越大。规定连续暴露在此危险环境的情况定为10,而非常罕见地出现在危险环境中定为0.5,介于这两种情况之间的情况指定了若干个中间值,如表.2所示。分数值暴露于危险环境的频繁程度10连续暴露6每天工作时间内暴露3每周一次,或偶然暴露2每月一次暴露1每年几次暴露0.5非常罕见地暴露表.2暴露于危险环境的频繁程度(E)第三章

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(GB/T28001-2001)C──一旦发生事故会造成的损失后果。事故造成的人身伤害变化范围很大,对伤亡事故来说,可从极小的轻伤直到多人死亡。所以规定分数值为1~100,轻伤定为1,把造成十人以上死亡的可能性分数定为100,其他情况的分数值在1与100之间,如表.3所示。分数值发生事故产生的后果100大灾难,许多人死亡40灾难,数人死亡15非常严重,一人死亡7严重,重伤3重大,致残1引人注目,需要救护表.3发生事故产生的后果(C)第三章

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(GB/T28001-2001)D值危险程度风险等级>320极其危险,应立即停止工作5161~320高度危险,要立即整改471~160显著危险,需要整改320~70一般危险,需要注意2<20稍有危险,可以接受1D——危险性分值。根据公式计算出D值,根据经验,可参照表.4进行危险程度和风险等级的划分。应注意:风险等级的划分是凭经验判断,难免有局限性,应用时要根据实际情况予以修正。表.4风险等级划分(D)第三章

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(GB/T28001-2001)3

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