《初级经济师》河池市2024年临考冲刺试题含解析.pdfVIP

《初级经济师》河池市2024年临考冲刺试题

单项选择题。（每个试题只有一个正确答案共100题,每题1分）

1.0主要适用于有收益或有潜在收益的房地产的估价0。

A、成本法B、比较法C、收益法D、假设开发法

2.政府预算必须包括政府所有财政收入和支出的内容,这体现了政府预算的。原则要求。

A、统一性B、完整性C、公开性D、年度性

3.某企业采用德尔菲法进行市场预测选定10名专家对其研发的新产品的市场需求量进行预测最后一轮函询的数

据见下表：若采用中位数法计算该新产品市场需求量的预测值为（）万台。

A、115.5B、116.0C、118.0D、120.6

4.下列关于汇率标价方法的表述错误的是（）。

A、在直接标价法下汇率值升降与本币升贬值同向B、在直接标价法下如果汇率值上升则说明外汇升值

本币贬值C、直接标价法和间接标价法下的汇率互为倒数D、在间接标价法下如果汇率值上升则说明外汇

贬值本币升值

5.同一企业内相同职位上的两名员工为企业作出的贡献相同但两者所得到的奖金却是不同的这说明该企业的薪酬违

反了（）原则。

A、外部公平性B、个人公平性C、内部公平性D、集体公平性

6.下列说法错误的是（）。

A、确定市场调查方法是确定具体实施收集信息的手段B、确定调查时间是为了保证所收集的资料的统一性

C、采用实地调查方法收集的原始资料大多是完整的、系统的D、调查进度的安排根据调研期限的规定进行

7.在人的生命周期中,当进入0时,才能形成现实的人力资源。

A、发育成长期B、成年期C、老年期D、衰老期

8.根据“工作生活质量”的概念为实现员工工作生活质量的提高在人力资源管理方面出现了一些新的方法与途径

其中的核心是0。

A、保证劳动报酬的充分性和公平性B、提高员工对工作本身的满意度C、重视员工的职业生涯发展D、

员工参与管理

9.在其他条件不变的情况下，工资率下降所产生的规模效应会导致（）。

A、劳动力需求量下降B、劳动力需求量上升C、劳动力格下降D、劳动力格上升

10.商品经济是社会主义经济的0。

A、经济基础B、发展趋势C、必然结果D、内在属性

11.实际中应用最广泛的一种调查方式和方法是0。

A、抽样调查B、普查C、一般调查D、报表

12.下列关于工资差别的说法，错误的是0。

A、技能性工资差别是一种由于劳动力质量差异而形成的工资差别B、在完全竞争的市场经济条件下不存在垄断

性工资差别C、补偿性工资差别是因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的D、劳动者通常不仅关心

工资水平,同时也关心工资差别

13.货币制度最基本的内容是规定0。

A、货币材料B、货币名称C、货币单位D、格标准

14.下列关于工作分析的陈述，不正确的是0。

A、工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程B、工作设立的目的是指该

工作为何存在，有何意义C、工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作D、工作任职者的要

求是指完成该项工作所需的技能条件

15.()是独立承担职业技能鉴定任务的鉴定执行机构。

A、职业技能鉴定指导中心B、企业职业培训部门C、工商行政部门D、劳动部门

16.商品具有使用值和值两个属性是由。决定的。

A、生产过程的复杂性B、劳动的二重性C、满足人们需要的程度D