有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共12页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024版社保代缴服务与工伤康复服务合作协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1协议双方名称及住所
1.2协议双方法定代表人或授权代表
1.3协议双方联系方式
2.协议标的
2.1社保代缴服务内容
2.2工伤康复服务内容
3.服务期限
3.1服务开始日期
3.2服务结束日期
4.服务费用
4.1社保代缴服务费用
4.2工伤康复服务费用
4.3费用支付方式及时间
5.服务质量及标准
5.1社保代缴服务质量标准
5.2工伤康复服务质量标准
6.服务流程
6.1社保代缴服务流程
6.2工伤康复服务流程
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同解除
10.1合同解除情形
10.2合同解除程序
11.合同终止
11.1合同终止情形
11.2合同终止程序
12.合同生效
12.1合同生效条件
12.2合同生效日期
13.其他约定
13.1不可抗力
13.2协议附件
14.合同签署及份数
14.1签署日期
14.2份数及效力
第一部分：合同如下：
1.协议双方基本信息
1.1协议双方名称及住所
甲方：有限公司
住所：省市区路号
乙方：社保代缴服务有限公司
住所：省市区路号
1.2协议双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3协议双方联系方式
2.协议标的
2.1社保代缴服务内容
甲方委托乙方为其员工提供社保代缴服务，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2.2工伤康复服务内容
乙方为甲方员工提供工伤康复服务，包括但不限于工伤认定、工伤康复评估、康复治疗、康复训练等。
3.服务期限
3.1服务开始日期
本协议自双方签字盖章之日起生效，服务期限为三年。
3.2服务结束日期
本协议服务期限自服务开始日期起算，至服务期限届满之日止。
4.服务费用
4.1社保代缴服务费用
甲方应按照乙方提供的社保代缴服务费用标准，按月支付社保代缴服务费用。
4.2工伤康复服务费用
甲方应按照乙方提供的工伤康复服务费用标准，按实际发生费用支付工伤康复服务费用。
4.3费用支付方式及时间
甲方应于每月末前将社保代缴服务费用及工伤康复服务费用支付至乙方指定账户。
5.服务质量及标准
5.1社保代缴服务质量标准
乙方应确保社保代缴服务的准确性和及时性，按照国家及地方相关政策法规执行。
5.2工伤康复服务质量标准
乙方应确保工伤康复服务的有效性，按照国家及地方相关政策法规和行业标准执行。
6.服务流程
6.1社保代缴服务流程
甲方应向乙方提供员工名单、身份证复印件等相关资料，乙方按照规定办理社保代缴手续。
6.2工伤康复服务流程
甲方发现员工发生工伤后，应及时通知乙方，乙方将按照规定进行工伤认定和康复评估，提供相应的康复治疗和训练服务。
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
双方在本协议履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均应予以必威体育官网网址。
7.2必威体育官网网址期限
本必威体育官网网址条款自协议签订之日起至协议终止后三年止。
7.3违约责任
如一方违反必威体育官网网址条款，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
8.违约责任
8.1违约情形
8.1.1乙方未按约定提供社保代缴服务，导致甲方员工权益受损。
8.1.2乙方未按约定提供工伤康复服务，导致甲方员工康复效果不达预期。
8.1.3甲方未按约定支付服务费用。
8.1.4双方协商一致解除本协议。
8.2违约责任承担
8.2.1乙方未按约定提供社保代缴服务，应向甲方支付违约金，金额为未提供服务费用的一倍。
8.2.2乙方未按约定提供工伤康复服务，应向甲方支付违约金，金额为未提供服务费用的一倍。
8.2.3甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付违约金，金额为欠付费用的一倍。
8.2.4因不可抗力导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁。
9.2争议解决机构
市仲裁委员会
10.合同解除
10.1合同解除情形
10.1.1双方协商一致解除本协议。
10.1.2一方违约，另一方有权解除本协议。
10.1.3因不可抗力导致本协议无法履行。
10.2合同解除程序
10.2.1双方协商一致解除本协议的，应签订书面协议。
10.2.2因违约解除本协议的，解除方应书面通知另一方，并说明理由。
10.2.3因不可抗力解除本协议的，双方应提供相关证明材料。
11.合同终止
1
文档评论（0）