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2024版教育机构劳务派遣管理合作协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语定义

1.2合同双方定义

1.3合同生效条件

2.服务内容与范围

2.1服务内容概述

2.2服务具体项目

2.3服务期限

2.4服务地点

3.劳务派遣人员

3.1人员选拔与录用

3.2人员培训与考核

3.3人员工作职责

3.4人员福利待遇

4.费用与支付

4.1服务费用计算

4.2支付方式与期限

4.3逾期支付处理

4.4额外费用说明

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址义务

5.2必威体育官网网址信息的范围

5.3违反必威体育官网网址义务的责任

6.合同变更与解除

6.1合同变更条件

6.2合同解除条件

6.3解除合同的通知与程序

6.4解除合同后的责任与义务

7.违约责任

7.1违约行为定义

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿计算

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决地点

9.法律适用与管辖

9.1合同适用法律

9.2纠纷管辖法院

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止后的处理

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

11.3送达方式

12.合同附件

12.1附件一：服务清单

12.2附件二：人员派遣协议

12.3附件三：必威体育官网网址协议

13.其他约定

13.1知识产权

13.2不可抗力

13.3合同解释

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同术语定义

1.1.1“教育机构”指本合同中提供教育服务的机构名称。

1.1.2“劳务派遣公司”指与本教育机构签订劳务派遣管理合作协议的公司名称。

1.1.3“劳务派遣人员”指由劳务派遣公司派遣至教育机构工作的员工。

1.1.4“服务内容”指劳务派遣公司提供的包括但不限于人员招聘、培训、派遣、管理等在内的一系列服务。

1.1.5“服务期限”指本合同约定的劳务派遣服务提供的时间范围。

1.1.6“必威体育官网网址信息”指教育机构在合同履行过程中所知悉的劳务派遣公司或其员工的商业秘密、技术秘密等。

1.2合同双方定义

1.2.1教育机构方：甲方，全称为[教育机构名称]。

1.2.2劳务派遣公司方：乙方，全称为[劳务派遣公司名称]。

1.3合同生效条件

1.3.1乙方提供的服务符合甲方要求。

1.3.2双方签署本合同。

1.3.3甲方支付首期服务费用。

2.服务内容与范围

2.1服务内容概述

2.1.1乙方负责为甲方提供符合甲方要求的劳务派遣人员。

2.1.2乙方负责劳务派遣人员的招聘、培训、派遣、管理等工作。

2.1.3乙方负责处理劳务派遣人员的工资、福利、保险等事宜。

2.2服务具体项目

2.2.1人员招聘：乙方负责按照甲方要求，招聘符合岗位要求的人员。

2.2.2培训：乙方负责对派遣人员进行岗前培训和专业技能培训。

2.2.3派遣：乙方负责将符合条件的人员派遣至甲方工作。

2.2.4管理：乙方负责对派遣人员进行日常管理和监督。

2.3服务期限

2.3.1本合同服务期限为[服务期限]。

2.4服务地点

2.4.1服务地点为甲方指定的教育机构所在地。

3.劳务派遣人员

3.1人员选拔与录用

3.1.1乙方负责按照甲方要求，对申请派遣的人员进行选拔和录用。

3.1.2乙方应在接到甲方通知后[录用时间]内完成人员选拔和录用工作。

3.2人员培训与考核

3.2.1乙方应确保派遣人员具备履行岗位职责所需的知识和技能。

3.2.2乙方应对派遣人员进行定期考核。

3.3人员工作职责

3.3.1派遣人员应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

3.3.2派遣人员应按照甲方要求完成工作任务。

3.4人员福利待遇

3.4.1乙方负责按照国家法律法规和甲方规定，为派