公司奖罚制度培训.pptxVIP

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公司奖罚制度培训;奖罚制度概述

奖励政策详解

处罚措施剖析

奖罚制度实施效果评估

员工权益保障及责任担当

案例分析与互动环节;01;目的明确;奖罚原则及依据;奖罚制度适用于公司全体员工,包括管理层和普通员工,确保制度的全员覆盖和一致性。;02;;员工可向所在部门主管自荐,或由部门主管推荐。;奖励决定生效后,由人力资源部门负责发放。;03;轻微违规;事实调查;;04;评估指标体系构建;;持续改进策略探讨;05;公司保障员工合法权益,包括工资、福利、休息休假、劳动安全等。;;行为规范;06;成功案例分享;鼓励学员就奖罚制度及案例提出疑问,由讲师或相关人员进行解答。;奖罚制度要点回顾;THANKS

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