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2024版政府机关单位门卫职责聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.聘用单位基本信息

1.2.被聘用人员基本信息

2.门卫职责范围及要求

2.1.职责范围

2.2.职责要求

3.工作时间及班次安排

3.1.工作时间

3.2.班次安排

4.工资及福利待遇

4.1.工资标准

4.2.社会保险及公积金

4.3.其他福利待遇

5.考核及奖惩制度

5.1.考核标准

5.2.奖励措施

5.3.惩戒措施

6.聘用合同的签订及期限

6.1.合同签订

6.2.合同期限

7.合同的终止及解除

7.1.合同终止

7.2.合同解除

8.必威体育官网网址条款

8.1.必威体育官网网址内容

8.2.必威体育官网网址期限

9.知识产权及成果归属

9.1.知识产权归属

9.2.成果归属

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

11.合同的生效及修改

11.1.合同生效

11.2.合同修改

12.合同附件及补充协议

12.1.附件内容

12.2.补充协议

13.其他约定事项

13.1.其他事项

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.聘用单位基本信息

1.1.1.单位名称：__________

1.1.2.单位地址：__________

1.1.3.联系人：__________

1.1.4.联系电话：__________

1.2.被聘用人员基本信息

1.2.1.姓名：__________

1.2.2.性别：__________

1.2.3.身份证号码：__________

1.2.4.联系电话：__________

1.2.5.家庭住址：__________

2.门卫职责范围及要求

2.1.职责范围

2.1.1.负责门岗的日常巡逻，确保门岗安全。

2.1.2.对进出单位的人员、车辆进行登记、检查和询问。

2.1.3.维护单位内部秩序，确保办公环境的安静和安全。

2.1.4.处理突发事件，如火灾、盗窃等。

2.2.职责要求

2.2.2.具备较强的责任心和必威体育官网网址意识。

2.2.3.具备一定的沟通协调能力和应急处置能力。

3.工作时间及班次安排

3.1.工作时间

3.1.1.每日工作时间为8小时，每周工作40小时。

3.1.2.具体工作时间根据单位实际情况进行安排。

3.2.班次安排

3.2.1.采用三班倒制度，即早班、中班、夜班。

3.2.2.班次具体安排由单位根据实际情况制定。

4.工资及福利待遇

4.1.工资标准

4.1.1.被聘用人员的月工资为人民币__________元。

4.1.2.工资发放日期为每月__________日。

4.2.社会保险及公积金

4.2.1.单位按照国家规定为被聘用人员缴纳社会保险和住房公积金。

4.2.2.社会保险及公积金的具体缴纳比例和数额按照国家及地方相关政策执行。

4.3.其他福利待遇

4.3.1.被聘用人员享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

4.3.2.单位提供工作期间的必要防护用品。

5.考核及奖惩制度

5.1.考核标准

5.1.1.考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。

5.1.2.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

5.2.奖励措施

5.2.1.对表现优秀的被聘用人员给予物质奖励和荣誉称号。

5.2.2.对有突出贡献的员工，单位将给予晋升机会。

5.3.惩戒措施

5.3.1.对违反合同规定、工作不负责任、造成单位损失的员工，单位将依法依规进行处理。

6.聘用合同的签订及期限

6.1.合同签订

6.1.1.本合同一式两份，双方各执一份。

6.1.2.双方代表签字后生效。

6.2.合同期限

6.2.1.本合同期限为__________年。

6.2.2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

7.合同的终止及解除

7.1.合同终止

7.1.1.合同期满后，如双方无异议，合同自然终止。

7.1.2.在合同期内，如遇不可抗力等特殊情况，双方可协商终止合同。

7.2.合同解除

7.2.1.如被聘用人员严重违反合同规定，单位有权解除合同。

7.2.2.如单位因故需解除合同，应提前__________日通知被聘用人员，并按照国家规定支付经济补偿。

8.必威体育官网网址条款

8.1.必威体育官网网址内容

8.1.1.被聘用人员应保守单位的技术秘密、商业秘密和其他秘密。

8.1.2.必威体育官网网址内容不包括公开的、已知的或通过正当途径获得的公开信息。

8.2.必威体育官网网址期限

8.2.1.必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至合同终止或解除之日止。

8.2.2.合同解除或终止后，必威体育官网网址义务仍应持续至必威体育官网网址内容不再构成