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2024版企业员工差旅事故免责协议书模板

本合同目录一览

1.协议签订背景

1.1协议签订目的

1.2协议适用范围

1.3协议生效时间

2.定义与解释

2.1差旅事故

2.2免责范围

2.3事故报告程序

3.协议双方

3.1协议甲方

3.2协议乙方

4.差旅安排

4.1差旅目的地

4.2差旅时间

4.3差旅费用

5.免责条件

5.1不可抗力因素

5.2乙方过错

5.3甲方责任

6.事故处理

6.1事故报告

6.2事故调查

6.3事故赔偿

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息

7.2必威体育官网网址义务

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决机构

9.合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除后果

10.合同变更

10.1变更方式

10.2变更程序

10.3变更生效

11.合同生效

11.1生效条件

11.2生效程序

11.3生效日期

12.其他条款

12.1法律适用

12.2合同份数

12.3通知方式

12.4合同附件

13.附件说明

13.1附件一:差旅事故报告表

13.2附件二:事故调查报告

13.3附件三:事故赔偿协议

14.签署与生效

14.1签署时间

14.2签署地点

14.3生效日期

第一部分:合同如下:

1.协议签订背景

1.1协议签订目的

为明确员工在差旅过程中的责任与义务,保障企业和员工的合法权益,减少差旅事故带来的损失,特制定本协议。

1.2协议适用范围

本协议适用于公司全体员工在因公出差过程中发生的差旅事故,包括但不限于交通事故、意外伤害、疾病等。

1.3协议生效时间

本协议自双方签字之日起生效,有效期为三年。

2.定义与解释

2.1差旅事故

差旅事故是指员工在执行公司差旅任务过程中,由于不可抗力因素或意外事件导致的身体伤害、财产损失或其他意外情况。

2.2免责范围

(1)因不可抗力因素导致的差旅事故;

(2)因乙方自身原因导致的差旅事故;

(3)因甲方提供的信息不准确、不完整或存在误导导致的差旅事故。

2.3事故报告程序

发生差旅事故后,乙方应立即向甲方报告,并在24小时内提交书面事故报告,内容包括但不限于事故发生时间、地点、原因、经过、损失情况等。

3.协议双方

3.1协议甲方

甲方为公司,全称为“公司”。

3.2协议乙方

乙方为甲方员工,包括但不限于正式员工、临时工、实习生等。

4.差旅安排

4.1差旅目的地

乙方差旅目的地由甲方根据工作需要安排,乙方应按照甲方要求前往指定地点。

4.2差旅时间

乙方差旅时间由甲方根据工作需要安排,乙方应按时完成差旅任务。

4.3差旅费用

乙方差旅费用包括但不限于交通费、住宿费、餐费等,由甲方按照公司相关规定予以报销。

5.免责条件

5.1不可抗力因素

因自然灾害、战争、政府行为等不可抗力因素导致的差旅事故,甲方不负赔偿责任。

5.2乙方过错

因乙方违反公司规定、操作不当、疏忽大意等自身原因导致的差旅事故,甲方不负赔偿责任。

5.3甲方责任

甲方应提供安全的差旅环境,确保乙方在差旅过程中的安全。如因甲方原因导致乙方发生差旅事故,甲方应承担相应的赔偿责任。

6.事故处理

6.1事故报告

发生差旅事故后,乙方应立即向甲方报告,并在24小时内提交书面事故报告。

6.2事故调查

甲方收到事故报告后,应及时组织调查组进行调查,查明事故原因和责任。

6.3事故赔偿

经调查认定,如乙方无过错,甲方应按照国家相关法律法规和公司规定,对乙方进行赔偿。如乙方有过错,甲方可根据实际情况部分或全部免除赔偿责任。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

8.2争议解决程序

提交诉讼的争议,双方应按照中华人民共和国相关法律法规的规定进行。诉讼过程中,双方应积极配合法院的工作,提供必要的证据和资料。

8.3争议解决机构

除非双方另有约定,所有争议均应提交至甲方所在地人民法院。

9.合同解除

9.1解除条件

(1)一方违反本协议的约定,经对方书面通知后仍未纠正;

(2)发生不可抗力事件,导致本协议无法履行;

(3)双方协商一致解除本协议。

9.2解除程序

任何一方解除本协议,应提前30日书面通知对方,并说明解除原因。解除通知自送达对方之日起生效。

9.3解除后果

10.合同变更

10.1变更方式

本协议的任何变更,必须以书面形式进行,并由双方签字或盖章确认。

10.2变更程序

任何一方提出变更本协议的,应书面通知对方,并说明变更内容和理由。经双方协商一致后,由双方签字或盖

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