- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
校园招聘策划方案
校园招聘策划方案1
一、校园招聘实施说明
为做好应届本科生招聘工作,结合公司对于各类专业人才的需求以及公司实
际情况,特定本招聘计划实施方案。
二、校园招聘计划目的
通过制定合理和有效的招聘程序,引进一批具有专业知识技能的应届大学毕
业生,充实公司各部门及相应岗位的人才队伍,提高公司人员的综合素质,构建
企业人才梯队,为集团发展发展补充新鲜血液、储备人力资源。
三、校园招聘预期目标
1.在2个月内,力争招聘到20名(部分学校3-4月份举行人才双选会)优
秀的毕业生;
2.利用校园招聘宣讲会作为宣传媒介,以提升公司的形象、扩大我司在高
校的知名度与美誉度;
3.利用校园招聘的机会了解目前高校人才培养情况,以便更好地招聘到公
司合适的人才,做好人才储备。
四、校园招聘负责人
领导:
成员:
人力资源部:
各产业公司:
五、校园招聘原则
1.德才兼备原则:招聘人员在招聘过程中不仅要考虑毕业生的专业知识,
更要考察其人品与素质;
2.双向选择原则:招聘人员在招聘过程中要尊重毕业生的职业选择;
3.择优录取原则:在同等条件下应选择相对优秀的毕业生;
4.准确原则:招聘人员在招聘过程中要能准确预测到毕业生未来的工作表
现;
5.公平原则:招聘人员在确保选拔制度给予合格应征者平等的获选机会6.
认同原则:招聘人员在招聘过程中应侧重与公司价值观趋同的认识;
六、校园招聘时间安排
(历时2个月)(不包括校园宣讲)
七、校园招聘具体实施细则1)招聘需求统计与汇总
各用人部门发出针对届毕业生的招聘需求,具体由部门负责人提出,需报用
人部门分管领导审批。招聘需求需包括:部门、岗位、招聘原因、人数、专业、
到岗时间、特殊招聘要求等,人力资源部在汇总公司各部门的招聘需求(如下表)
后,将根据实际需求实际情况实施统一招聘。
各部门需求计划
2)招聘计划实施方案拟定
方案需包括具体的招聘计划达成的目标、招聘实施流程、招聘时间安排、实
施细则、费用预算以及注意事项等。
3)招聘前期准备
1.目标院校的选择及确定
目前院校的确定需要根据过去校园招聘的经验、大量的调研工作得出,主要
从过去校园招聘的经验、需求专业、目标院校所在地薪酬水平等三方面来甄选并
确定目标院校,进而明确目标院系、目标专业。在确定目标院校、院系后,需在
第一时间与各目标院校就业处、院系取得联系,需了解如下情况:目标院系届毕
业生的情况、比较合适的校园宣讲或大型双选会校园招聘时间安排等。
目标院校
2.招聘行程的确定并及时通报各目标院校
根据目标院校的区域方位、比较合适的校园宣讲时间、招聘人员配备等情况
确定校园招聘的行程安排、责任人、参与人及目标院校的计划招聘岗位、专业、
人数等。
在确定校园招聘的行程安排后,需第一时间与目标院校取得联系,通报行程
安排,请学校安排做好教室、投影仪、麦克风、会议室等相关准备工作,并务必
提前告知各目标院系、专业的学生公司校园招聘的时间、地点、需求岗位及专业
等信息。
校园招聘策划方案2
1·招聘目的
为配合集团发展战略与目标,通过招聘一批具备发展潜力的大学生,充实集
团的人才梯队,以满足集团业务快速发展对人才的需要,并进一步提升集团的品
牌形象,扩大公司的知名度和影响力。
2·招聘时间
策划准备时间:x月x日~x月x日
招聘实施时间:x月x日~x月x日
3·招聘小组人员
组长:刘慧
副组长:张鑫
小组成员:黎明刘德华马云张学友
职责:制作校园招聘的实施方案,设计毕业身面试题库,组织的面试及甄选
及公司各类宣传材料的准备。
4·招聘计划
(1)招聘地点:山东外国语职业学院2号楼阶101
(2)招聘专业及岗位:
工商企业管理~人力资源部
会计专业~财务部
物流管理~物流配送部
(3)招聘人数:20人
(4)招聘方式:面试
(
文档评论(0)