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2024版宾馆总经理职位任期聘用合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1宾馆名称

1.2总经理姓名

1.3双方联系方式

2.职位描述

2.1职位名称

2.2职位职责

2.3职位权限

3.任期与工作时间

3.1任期起止日期

3.2工作时间安排

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3薪酬支付方式

5.福利待遇

5.1社会保险

5.2住房公积金

5.3其他福利

6.绩效考核

6.1绩效考核标准

6.2绩效考核周期

6.3绩效考核结果的应用

7.工作交接

7.1工作交接流程

7.2工作交接时间

7.3工作交接内容

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2解除合同流程

10.3解除合同后的处理

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

12.其他约定

12.1双方协商事项

12.2特别约定事项

13.合同生效

13.1合同签订日期

13.2合同生效日期

14.合同附件

14.1附件一：职务说明书

14.2附件二：绩效考核表

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1宾馆名称：X宾馆

1.2总经理姓名：

1.3双方联系方式

1.3.1宾馆联系电话：0215678

1.3.2总经理联系电话：1385678

2.职位描述

2.1职位名称：总经理

2.2职位职责

2.2.1负责宾馆整体运营管理

2.2.2制定宾馆发展战略和经营计划

2.2.3管理宾馆各部门工作

2.2.4保障宾馆安全与客人满意度

2.3职位权限

2.3.1决定宾馆各部门负责人

2.3.2审批宾馆重大财务支出

2.3.3制定宾馆员工培训计划

3.任期与工作时间

3.1任期起止日期：2024年1月1日至2027年12月31日

3.2工作时间安排

3.2.1工作时间为每周一至周五，每天8小时

3.2.2需要加班时，应提前与总经理协商并记录加班时间

4.工资待遇

4.1基本工资：人民币100,000元/月

4.2绩效奖金

4.2.1年度绩效奖金：根据年度绩效考核结果，最高可达基本工资的20%

4.3薪酬支付方式

4.3.1每月10日支付上月工资

4.3.2如遇国家法定节假日，工资支付日顺延

5.福利待遇

5.1社会保险

5.1.1宾馆按照国家规定为总经理缴纳社会保险

5.2住房公积金

5.2.1宾馆按照国家规定为总经理缴纳住房公积金

5.3其他福利

5.3.1提供宾馆内部住宿

5.3.2提供免费工作餐

6.绩效考核

6.1绩效考核标准

6.1.1根据宾馆年度经营目标和总经理职责制定

6.2绩效考核周期

6.2.1每年进行一次年度绩效考核

6.3绩效考核结果的应用

6.3.1绩效考核结果作为薪酬调整和晋升的重要依据

7.工作交接

7.1工作交接流程

7.1.1任期届满或合同解除时，总经理需完成工作交接

7.2工作交接时间

7.2.1在合同到期前一个月内完成工作交接

7.3工作交接内容

7.3.1宾馆整体运营状况

7.3.3宾馆财务状况

7.3.4宾馆员工信息

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1总经理未能履行合同约定的职责

8.1.2总经理违反必威体育官网网址条款，泄露宾馆商业秘密

8.1.3宾馆未能按时足额支付总经理工资

8.2违约责任承担

8.2.1总经理违反合同约定，应承担违约责任，赔偿宾馆损失

8.2.2宾馆未能履行合同义务，应向总经理支付违约金

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.1.1宾馆的经营策略、财务