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2024版委托招聘的合同
甲方（委托方）：_______
地址：_______
法定代表人：_______
联系电话：_______
乙方（受托方）：_______
地址：_______
法定代表人：_______
资质证书编号：_______
联系电话：_______
签订日期：_______
签订地点：_______
鉴于甲方需要委托乙方代为进行人才招聘服务，乙方同意接受甲方的委托并提供相应的招聘服务。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，以资共同遵守。
第一条委托招聘事项
1.1甲方委托乙方代为招聘以下职位的人员：
（1）_______；
（2）_______；
（3）_______；
（4）其他经双方协商一致的职位。
1.2乙方应根据甲方提供的职位要求和条件进行招聘。
第二条委托招聘期限
2.1本合同委托招聘期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第三条招聘服务费用及支付方式
3.1甲方应按照以下方式向乙方支付招聘服务费用：
（1）基础服务费：人民币_______元，于合同签订之日起_______个工作日内支付；
（2）成功招聘提成：每成功招聘一名符合要求的人员，甲方支付人民币_______元给乙方。
3.2招聘服务费用的具体支付时间和金额，按照本合同附件一《招聘服务费用明细表》执行。
第四条双方的权利与义务
4.1甲方的权利与义务：
（1）甲方有权监督乙方的招聘活动；
（2）甲方应按照合同约定及时支付服务费用；
（3）甲方应提供乙方所需的相关资料和信息，以便于乙方进行招聘活动。
4.2乙方的权利与义务：
（1）乙方有权按照合同约定收取服务费用；
（2）乙方应保证所提供的招聘服务合法、合规，并在约定的时间内完成；
（3）乙方应对甲方提供的资料和信息必威体育官网网址，未经甲方同意，不得向第三方披露。
第五条招聘标准与报告
5.1乙方应保证招聘活动达到以下标准：
（1）合法性：确保招聘活动符合相关法律法规的要求；
（2）及时性：按照甲方的要求及时进行招聘；
（3）准确性：确保招聘的人员符合甲方的要求。
5.2乙方应在每次招聘活动结束后_______个工作日内向甲方提供招聘报告。
第六条违约责任
6.1如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
6.2违约方应支付守约方违约金，违约金的金额为违约行为涉及金额的_______%。
第七条合同的变更与解除
7.1双方可以协商一致变更或解除本合同。
7.2任何一方需提前_______天书面通知对方，方可解除合同。
第八条争议解决
8.1双方因履行本合同所发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。
9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_______
授权代表签字：_______
乙方（盖章）：_______
授权代表签字：_______
[正文结束]
第十条附件
10.1本合同附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。
10.2附件包括但不限于：
（1）乙方的招聘服务资质证明文件；
（2）招聘服务费用明细表；
（3）招聘流程和时间安排；
（4）招聘标准和评估方法；
（5）候选人资料必威体育官网网址协议；
（6）其他经双方确认必要的文件或材料。
第十一条违约行为及认定
11.1违约行为包括但不限于：
（1）甲方未能按时支付服务费用；
（2）乙方未能在约定时间内完成招聘任务或推荐的候选人不符合甲方要求；
（3）乙方违反必威体育官网网址协议，泄露候选人资料或甲方商业秘密；
（4）任何一方未经对方同意擅自变更或解除合同。
11.2违约行为的认定应基于合同条款和实际行为，由双方协商确定，或由有管辖权的法院或仲裁机构裁决。
第十二条法律名词及解释
12.1“招聘服务”指乙方根据甲方要求代为进行的人才招聘活动。
12.2“候选人资料”指乙方在招聘过程中获取的应聘人员的个人信息和职业背景资料。
12.3“商业秘密”指甲方的经营信息、招聘需求等不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益或竞争优势，并经甲方采取必威体育官网网址措施的信息。
第十三条执行中遇到的问题及解决办法
13.1在合同执行过程中，如遇到不可抗力或其他意外情况导致合同不能履行或需要变更的，双方应及时协商解决。
13.2对于因乙方原因导致招聘服务未能按时完成或未达到约定标准的，甲方有权要求乙方限期整改或重新提供服务。
13.3对于因甲方原因导致招聘服务无法
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