流动人口管理制度(6篇).pdfVIP

流动人口管理制度

一、搞好流动人口的登记。对外来流动人口，无论从事何种职

业，居住时间在一周以上者，要督促其带好身份证和其他证件到公安

派出所和所在居(村)委会进行登记，办理临时居住手续。

二、落实治安责任制。出租房要与小区(村)签订治安责任状，外

来流动人口应与房东签订治安保证书，每一个出租户都是责任人，要

主动协助小区(村)管理好外来流动人口。

三、认真搞好协查。居(村)委会干部应主动与街办(镇)、派出所

配合，与流动人口户口所在地和现在工作的单位(工地)主动联系，全

面了解掌握情况。

四、积极协助管理重点人口。对流动人口中的重点人口。要积极

协助片警建档，小区(村)要指定人员专门与房东经常保持联系，及时

掌握了解情况，搞好管理工作。

五、加强法制。小区(村)要经常与街道、镇司法所、派出所联合

开办“法制夜校”，轮流培训外来流动人口，增强法制观念，提高自

我保护能力；对出租户房东也要经常组织教育，指导他们主动协助搞

好流动人口管理。

六、按照计生工作的有关规定认真抓好流动人口的生育工作。

流动人口管理制度（2）

是指针对我国流动人口群体制定的相关管理政策和措施。作为一

个拥有庞大流动人口的国家，中国一直以来都面临着流动人口管理的

挑战。流动人口管理制度的建立和完善，对于维护社会稳定，促进城

第1页共9页

乡融合发展具有重要意义。本文将从流动人口管理制度的背景、政策

措施、存在问题以及未来发展方向等方面进行阐述。

一、流动人口管理制度的背景

近些年来，随着经济发展和城市化进程的加快，中国流动人口数

量快速增长。根据国家统计局的数据，截至2020年底，我国流动人口

已达到约2.8亿人。流动人口主要分布在城市的低端岗位和服务业，

为城市的快速发展作出了重要贡献。然而，由于流动人口的特殊性以

及户籍制度的限制，他们在城市中面临着诸多困难和不公平待遇，如

就业歧视、教育医疗不平等等。因此，建立一套科学合理的流动人口

管理制度势在必行。

二、流动人口管理制度的政策措施

为了解决流动人口面临的诸多问题，中国政府通过制定一系列政

策和措施进行管理和保障。具体来说，流动人口管理制度主要包括以

下几个方面的内容。

（一）居住证制度

居住证是流动人口在城市定居的一个重要证件，具有许多权益保

障功能。根据相关政策，符合条件的流动人口可以申请居住证，获得

居住证后，他们可以享受到与城市户籍居民基本相同的权益，包括就

业、教育、医疗等。居住证制度的实施，有效地提高了流动人口的社

会地位和权益保障水平。

（二）教育保障政策

为了解决流动人口子女教育上的问题，中国政府通过一系列政策

和措施，推动流动人口子女享受与城市户籍居民平等的教育权益。例

如，流动人口子女可以在城市的公立学校就读，由政府提供相应的学

第2页共9页

位和教育资源。此外，政府还鼓励各地建立流动人口子女学校，提供

符合他们特点的教育服务。

（三）就业保障政策

为了促进流动人口就业，中国政府推出了一系列就业保障政策，

如推动城乡劳动力互通、改善流动人口就业环境等。此外，政府还提

供就业培训和创业扶持等措施，帮助流动人口提升就业能力和创业能

力。

（四）社会保障政策

为了保障流动人口的基本生活权益，中国政府全面推行了社会保

障制度。流动人口可以参加城市的社会保险和住房公积金制度，享受

与城市户籍居民相同的社会保障待遇。此外，政府还加大了对特殊困

难流动人口的救助力度，确保他们的基本生活需求得到满足。

三、流动人口管理制度存在的问题

尽管流动人口管理制度取得了一些成绩，但还存在一些问题和挑

战。

（一）居住证申领难度大

虽然居住证制度为流动人口提供了一定的权益保障，但由于申领

条件和证件材料要求复杂，很多流动人口仍然无法顺利申领到居住

证。一些地方政府在居住证申领中还存在不合理的限制和门槛，导致

流动人口权益得不到实质性的保障。

（二）教育资源不平等

虽然国家推行了一系列教育保障政策，但在具体实施中，仍然存