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【單项选择】
1、作為提供卓越品质的移動信息专家是中国移動對()的承诺?B
A员工、B客户、C合作伙伴、D竞争對手
2、中国移動一直坚持员工与()共同成長的管理理念,要成為员工实現人生价值的最佳舞台D
A社會、B国家、C同事、D企业
3、中国移動企业使命是()D
A客户為根,服务為本;B成為卓越品质的发明者;C移動变化生活;D创無限通信世界,做信息社會栋梁
4、中国移動企业关键价值观是()C
A责任和卓越;B创無限通信世界,做信息社會栋梁;C正德厚生,臻于至善;D成為卓越品质的发明者
5、中国移動企业关键价值观的关键内涵是()B
A正德厚生,B臻于至善;责任和卓越;C卓越;D责任
6、中国移動企业发展定位是()C
A做世界一流企业;B赢取市場份额;C移動信息专家;D成為卓越品质的发明者
7、中国移動江苏企业通過不停探索、发現、總結,形成了别具特色的“三轮驱動”发展理念,其中()是動力之源D
A精细;B责任;C均衡;D创新
8、中国移動关键价值观的关键内涵是责任和()C
A创新;B尊重;C卓越;D发展
9、中国移動對社會的承诺是()C
A成為增進良性竞争、推進共同发展的主导运行商;B成為引领产业友好发展的关键力量;C做优秀企业公民;D成為员工实現人生价值的最佳舞台
10、中国移動的愿景()C
A创無限通信世界做信息社會栋梁;B正德厚生,臻于至善;C成為卓越品质的发明者;D追求客户满意
11、中国移動的员工要以()為安身立命的主线。C
A卓越的意识;B忧患的意识;C责任;D任务
12、在中国移動“建设卓越的组织”中规定中,下面哪一项不属于學习型组织规定?C
A高效;B友好;C精细;D创新
13、愿景阐明了“()”是什么,是企业在一定阶段内期望到达战略目的和发展藍图C
A我們的事业;B我們是谁;C我們的目的;D我們的责任
14、如下哪项不属于企业文化的三個层面?D
A精神文化;B行為文化;C形象文化;D服务文化
15、中国移動對客户的承诺()A
A做為客户提供卓越品质的移動信息专家;B做最具价值的发明者;C成為引领产业友好发展的关键力量;D不懈追求客户满意
16、中国移動對合作伙伴的承诺()A
A成為引领产业友好发展的关键力量;B做最具价值的发明者;C实現双赢;D发明卓越品质的产品与服务
17、下列哪项不属于中国移動打造卓越品质不可或缺的三大驱動元素?D
A卓越的组织;B卓越的人;C卓越的运行体系;D卓越的支撑系统
18、下列哪项不属于“把以便留給客户,把简朴留給一线,把复杂留給自已”含义C
A持续改善和完善管理制度流程,為顾客提供便捷的“一站式”的产品与服务体验,让客户省時、省心
B牢固树立服务支撑意识,积极向前多跨一步、多想一點、多做某些,努力為下一环节(客户、同事)提供支撑和便利。
C畅通沟通渠道,打造立体化、全方位的無障碍的平等沟通体系。
D懂得化繁為简与灵活授权,以专业化的集中运行体系支撑一线,為一线減压、減负。
19、世界電信曰為每年的()B
A、3月12曰;B、5月17曰;C
20、企业文化的关键内容是()C
A形象文化;B品牌文化;C精神文化;D行為文化
21、企业文化的功能是()C
A自律功能、整合功能、鼓励功能、培育功能;B导向功能、鼓励功能、培育功能、推進功能
C自律功能、导向功能、整合功能、鼓励功能;D自律功能、导向功能、整合功能、推進功能
22、企业发展理念含义不包括下列哪一项()D
A企业文化体系中不可或缺的重要构成部分。
B企业在長期生产經营活動中形成的共同理想、共同追求和共同价值观
C企业强大的精神财富和关键竞争力。
D秉承客户為根、服务為本,将客户感知作為衡量产品、服务、网络质量的最终原则。
23、客户是企业存在的前提。客户投诉是企业改善服务的机會。每位员工应牢记()的服务理念,洞察客户需求,尊重客户选择,給客户优良的服务感知和体验。D
A客户就是上帝;B首問负责制;C客户永遠是對的;D客户為根、服务為本
24、聚焦4G,将先发优势转化()的竞争优势A
A人有我优;B集中化;C属地化;D专业化
25、关键价值观论述了(),反应了企业及其每一种组员共同的价值追求、价值评价原则和所崇尚的精神。B
A我們的事业;B我們是谁;C我們的目的;D我們的责任
26、分企业品质管理部投诉是投诉工單集中处理單位,应明确對各部门投诉查证的反馈時限及内容规定,并做好如下哪些工作?D
A质量监控;B信息传递;C分析提高;D以上都是
27、對于“正德厚生”之中的“生”理解對的的是()A
A社會民生,甚至一切生命;B生命;C社會民生;D生活
28、创新工作中要防止哪些行為()D
A固步自封,闭门造車;B反复创新,挥霍资源;C忽视实效性,為创新而创新;D以上都是
29、创新的内涵不包括下列哪一种选项()D
A學习對標,
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