厂子和工人的协议书8篇.docx

  1. 1、本文档共30页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

厂子和工人的协议书8篇

篇1

甲方(厂子):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。

乙方(工人):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。

鉴于甲方需要雇佣乙方从事XXXX工作,双方经过友好协商,达成以下协议:

一、协议内容

1.乙方在甲方从事的工作内容为XXXX。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

3.乙方的工作时间为每天XX小时,具体上下班时间根据甲方规定执行。

4.乙方的薪资待遇为每月XX元,具体薪资根据甲方规定执行。

5.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的规章制度和法律法规,不得从事违法活动。

6.乙方在甲方工作期间,应爱护甲方的财产和设备,如有损坏需承担相应的赔偿责任。

7.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业机密和必威体育官网网址信息,不得擅自泄露或传播。

8.乙方在甲方工作期间,应尊重甲方的领导和同事,保持良好的工作态度和团队合作精神。

二、违约责任

1.乙方在甲方工作期间,如违反甲方的规章制度或法律法规,需承担相应的法律责任和赔偿责任。

2.乙方在甲方工作期间,如擅自泄露或传播甲方的商业机密或必威体育官网网址信息,需承担相应的法律责任和赔偿责任。

3.乙方在甲方工作期间,如不能按时完成分配的工作任务或工作质量达不到甲方要求,需承担相应的违约责任和赔偿责任。

三、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议生效后,双方应认真履行协议内容,不得擅自变更或解除。如需变更或解除协议,需经双方协商一致并书面确认。

3.本协议终止后,乙方需将甲方财产和设备归还给甲方,并保守甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。

4.本协议终止后,如乙方在甲方工作期间有未完成的工作任务或未达标的部分,需承担相应的违约责任和赔偿责任。

四、其他事项

1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本协议如有争议,双方应友好协商解决。协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方(签字/盖章):XXXX

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字):XXXX

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方(厂子):_________

乙方(工人):_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本协议,以明确双方的权利和义务关系。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期为______个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作,乙方应按照规定完成工作任务。

2.乙方的工作地点为______,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______小时的工作制度。

2.乙方享有国家法定的休息日和节假日,具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额为______元/月。

2.甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的社会保险和福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得擅自违反。

七、必威体育官网网址义务

乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务,不得泄露给第三方。

八、协议解除和终止

1.甲乙双方可协商一致解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可单方解除本协议:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响的;

(5)被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的,乙方可单方解除本协议:

(1)在试用期内提前三日通知甲方的;

(2)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.协议解除或终止后,双方应按规定办理相关手续

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档