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危化品企业职工应知应会安全基础知识
1国家安全总方针:安全第一,预防为主,综合治理。
2每年安全生产月主题
3.国家对职工上岗前基本要求:上岗前按规定穿戴好劳动保护用品;
上岗前必须保持精力充沛,严禁疲劳带病作业;上岗前四小时及班
中严禁饮酒;严格执行交接班制度。
4.三违:违章指挥违章操作违反劳动纪律
5.燃烧的三要素:可燃物、充足的空气、氧气、达到着火点
6.四不伤害:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不
被伤害
7.四不放过:1、事故原因分析不清不放过。2、事故责任者和群众没
有受到教育不放过。3、没有制定出切实可行的安全防范措施不放过。
4、事故责任者和主要领导未受到处不放过。
8.安全生产定义:消除或控制生产过程中的危险因素,保障生产的顺
利进行。
9.安全装置六有:轮有罩、轴有套、梯子平台有护栏、井孔沟池有防
护、危险场所有标识、厂区内有人行通道。
10.安全标志分类及安全色的规定:禁止标志、警告标志、指令标志、
提示标志四类。安全标示由安全色、几何图形和形象的图形符号构成。
红色:禁止和紧急停止,黄色:警告和注意,蓝色:指令,绿色:安
全状态和通行。
11.我国《安全色》国家标准中采用了:红、黄、蓝、绿四种颜色。煤
气管道为黑色、蒸汽管道为红色、氮气管道为黄色水管道为绿色、
氧气管道为天蓝色、氩气管道为银灰色、空气管道为深蓝色。
12.事故隐患定义及导致事故的根本原因:人的不安全行为、物的不
安全状态、管理上的缺陷
13安全生产三项制度(安全生产确认制、安全检修挂牌制、安全互
保联保制的内容及相关要求)
14安全生产确认制是指:以事故预测技术为依据,以系统控制理论
为指导,通过事前危害辨识、危险评价,明确控制危险的措施即安全
确认的内容,要求作业人员及其管理者在作业前进行危险因素的排
除;是用反复核实、复诵、监护、设标志提醒以及操作票等方法,保
证操作的正确、准确,以避免由于想当然、猜测、遗忘、误会、疲劳、
走神、情感异常等因素引起的失误,并形成制度。
15.煤气区域“四不作业”要求:未完成审批或审批不合格不作业、
安全管理人员(煤防员)安全监护人不到位不作业、安全防护措施不
到位不作业、现场检测不合格不作业。
16.安全四懂四会:1、懂规程会操作。2、懂危害会预防。3、懂事
故预防应知应会常识。会采取措施。4、懂不安全生产的危害会在
生产过程中保护自己和他人。
17。消防四懂四会:懂火灾的危险性、会报警;懂火灾的预防措施、
会使用灭火器;懂火灾的扑救方法、会灭初期火;懂火灾的逃生方法、
会逃生。
18.冬季十防防煤气中毒、防爆炸(压力容器、危险化学品等)、防高
空坠落、防机械(皮带机等)伤害、防烫伤、防物体打击、防触电、
防车辆伤害、防火、防盗
19.七想七不干
一想安全规程不遵守不干;二想安全风险不清楚不干;三想安
全措施不完善不干;四想安全环境不合格不干;五想安全技能
不具备不干;六想安全用品不配齐不干;七想安全确认不落实
不干;
20.八安八险
以遵章守纪为安,以违章蛮干为险;以谦虚谨慎为安,以逞强好胜为
险;以精力集中为安,以心神不定为险;以劳保齐全为安,以麻痹大
意为险;以防微杜渐为安,以心存侥幸为险;以现场整洁为安,以器
具杂乱为险;以事前预防为安,以事后抢救为险;以严格要求为安,
以松松垮垮为险。
21.从业人员应享有的安全生产权利
1、知情权:知晓危险因素、防范措施和事故应急措施;2、建议权:
有权对本单位的安全生产工作提出建议;
3、批评权、检举、控告权;对安全生产违法行为可以进行批评、检
举和控告;4、拒绝权:有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业;5、
紧急避险权:作业现场有危及生命安全紧急情况时具有避险权;6、
赔偿请求权:受工伤后有依法向本单位提出赔偿要求的权利;7、安
全保障权:获得符合国家标准或行业标准劳动保护用品的权利;8、
社会保障权:获得安全生产教育和培训的权利。
22.从业人员应履行的安全生产义务
1、有遵守安全生产规章制度和安全操作规程的义务;2、有服从管
理的义务;3、有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务;4、有发现
事故(安全)隐患及时汇报的义务;5、有接受安全生产教育培训的
义务。
23.生产单
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