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2024版化妆品研发必威体育官网网址竞业限制合同范本
本合同目录一览
1.合同订立依据
2.定义和解释
3.合同主体
4.必威体育官网网址信息范围
5.必威体育官网网址义务
6.竞业限制范围
7.竞业限制期限
8.竞业限制地域
9.竞业限制补偿
10.知识产权归属
11.违约责任
12.合同解除和终止
13.争议解决
14.其他
第一部分:合同如下:
第一条合同订立依据
1.2甲方为化妆品研发企业,乙方为甲方在职员工。
1.3甲方与乙方就乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内的必威体育官网网址义务和竞业限制达成如下协议。
第二条定义和解释
2.1“必威体育官网网址信息”是指甲方在研发、生产、经营活动中产生的,具有商业秘密性质的技术信息、经营信息、管理信息等。
2.2“竞业限制”是指乙方在离职后一定期限内不得在甲方竞争对手处从事与甲方业务相同或者相类似的职务或工作。
第三条合同主体
3.1甲方:化妆品研发企业,全称(此处填写甲方全称),住所地(此处填写甲方住所地)。
3.2乙方:姓名(此处填写乙方姓名),身份证号码(此处填写乙方身份证号码),住所地(此处填写乙方住所地)。
第四条必威体育官网网址信息范围
4.1乙方在甲方任职期间及离职后,对甲方所有的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。
(一)甲方研发的化妆品配方、生产工艺、技术参数等;
(二)甲方经营活动中涉及的商业秘密、客户信息、市场策略等;
(三)甲方内部管理文件、财务数据、人员信息等;
(四)甲方授权乙方接触的其他必威体育官网网址信息。
第五条必威体育官网网址义务
5.1乙方应采取一切必要措施,确保必威体育官网网址信息的必威体育官网网址性,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露、披露、复制或使用必威体育官网网址信息。
5.2乙方离职后,仍应遵守本合同约定的必威体育官网网址义务,不得在离职后的一定期限内泄露、披露、复制或使用必威体育官网网址信息。
第六条竞业限制范围
6.1乙方在离职后,不得在甲方竞争对手处从事与甲方业务相同或者相类似的职务或工作。
6.2竞业限制范围包括但不限于:
(一)甲方直接或间接从事的化妆品研发、生产、销售、推广等业务;
(二)与甲方业务相同或相类似的业务领域;
(三)甲方授权乙方接触的其他相关业务。
第七条竞业限制期限
7.1乙方在离职后的一定期限内,即自离职之日起(此处填写具体期限,如两年),应遵守本合同的竞业限制义务。
7.2在竞业限制期限内,甲方应按照本合同约定向乙方支付竞业限制补偿。
第八条竞业限制地域
(一)甲方主要业务区域;
(二)甲方竞争对手的主要业务区域;
(三)双方约定的其他地域。
第九条竞业限制补偿
(一)补偿金额:根据乙方离职前十二个月平均工资的(此处填写具体比例,如20%)支付;
(二)支付方式:每月支付一次,于每月的(此处填写具体日期,如15日)前支付;
(三)支付期限:自乙方离职之日起至竞业限制期限届满之日止。
第十条知识产权归属
10.1乙方在甲方任职期间,为完成甲方工作任务所创造的知识产权,包括但不限于专利、著作权、商标权等,归甲方所有。
10.2乙方应配合甲方办理相关知识产权的申请、登记、维护和保护等工作。
第十一条违约责任
11.1乙方违反本合同约定的必威体育官网网址义务,泄露、披露、复制或使用必威体育官网网址信息,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
11.2乙方违反本合同约定的竞业限制义务,在竞业限制期限内从事与甲方业务相同或者相类似的职务或工作,应承担相应的法律责任,包括但不限于支付违约金。
第十二条合同解除和终止
12.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为(此处填写具体期限,如三年)。
(一)本合同约定的期限届满;
(二)乙方离职;
(三)甲方因经营需要,经与乙方协商一致,可以解除或终止本合同;
(四)因不可抗力导致合同无法履行。
第十三条争议解决
13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
13.2双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十四条其他
14.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
14.2本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
14.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
第二部分:第三方介入后的修正
第一条第三方定义
1.1“第三方”是指在合同履行过程中,根据甲乙双方约定或法律规定,介入合同关系,协助合同履行或提供专业服务的任何个人或机构。
(一)中介机构:如法律咨询机构、人力资源服务机构等;
(二)专业服务机构:如审计机构、评估机构等;
(三)政府监管部门:如工商行政管理部门、知识产权局等;
(四)其他任何根据合同需要介入的第三方。
第二条第三方责任限额
2.1第三方介入合同关系后,其责任限额由甲乙双方在合同中约定。
(一)因第三方自身原因导致合同
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