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环卫车辆工作人员管理制度模版

一、目的和适用范围

本制度的目的是规范环卫车辆工作人员的管理，确保环卫工作的

顺利进行和城市环境的卫生与美观。适用范围包括所有从事环卫车辆

工作的员工。

二、工作时间

1.员工应按照规定的工作时间进行工作，不得私自提前或延后上

下班时间。

2.员工必须在规定的时间内完成分派的任务，不得因个人原因擅

自离开岗位。

3.如有特殊情况需要请假或调休，员工应提前向主管报备并经批

准。

三、工作岗位职责

1.环卫车辆驾驶员职责：

（1）负责驾驶环卫车辆进行清洁作业；

（2）按照工作分派，确保及时、有效地清理垃圾和保持环境卫

生；

（3）保持环卫车辆的良好状态，定期检查维护车辆，及时上报故

障。

2.环卫车辆清洁人员职责：

（1）负责清理、收集并分类垃圾，确保环境卫生；

（2）遵守清洁作业流程和规范，使用正确的清洁工具和设备；

（3）配合驾驶员的工作，确保清洁作业顺利进行。

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四、劳动纪律和行为规范

1.员工应遵守国家法律法规和公司的各项规章制度，尊重他人和

公共秩序。

2.员工应保持良好仪容仪表，穿戴整齐，不得擅自更改工作服

饰。

3.员工应遵守工作纪律，按时到岗，不得迟到、早退或无故缺

勤。

4.员工应遵守工作流程和操作规范，确保工作质量和效率。

5.员工应保护环境和公共设施，不得乱丢垃圾或滥用工作设备。

六、安全生产和事故处理

1.员工应严格遵守安全操作规程，正确使用工具和设备，确保工

作安全。

2.员工应定期参加安全培训和防护用品的使用指导，提高安全意

识和技能。

3.如发生事故或紧急情况，员工应立即向主管汇报，并按照公司

规定的应急措施进行处理。

4.所有事故和安全隐患应及时上报，并参与事故调查和处理。

七、绩效考核和奖惩机制

1.基于工作完成情况、工作态度和行为规范等，公司将进行绩效

考核。

2.绩效考核结果将作为员工晋升、奖励和薪资调整的依据。

3.对工作出色的员工将给予表彰和奖励，对违反规定的员工将进

行惩罚。

八、违纪处分

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1.对于违反工作纪律、行为规范等的员工，将按照公司制度进行

相应处分，包括口头警告、书面警告、罚款等。

2.对涉及违法犯罪行为的员工，公司将依法处理，并保留追究法

律责任的权利。

九、附则

本制度自颁布之日起生效，并在必要时进行修订。

环卫车辆工作人员管理制度模版（2）

环卫车辆工作人员是城市环卫工作的重要组成部分，负责保障城

市环境的清洁与整洁。为了提高环卫车辆工作人员的管理水平和工作

效率，制定一套完善的管理制度是非常必要的。下面是一份关于环卫

车辆工作人员管理制度的范文，供参考：

一、总则

1.根据国家相关法律法规和公司管理要求，制定本管理制度，对

环卫车辆工作人员进行规范化管理，确保环卫工作的顺利进行。

2.本管理制度适用于所有环卫车辆工作人员，包括驾驶员、清洁

工等。

3.本管理制度内容包括入职管理、工作规范、业务培训、考核评

价、奖惩制度等方面。

二、入职管理

1.入职条件：身体健康、具备相关从业资格证书或职业资格证

书。

2.入职程序：

（1）填写入职申请表；

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（2）参加面试，并通过面试；

（3）体检，并确保身体健康；

（4）签订劳动合同。

3.入职培训：

（1）新员工进行岗位培训，熟悉工作流程和安全操作规范；

（2）新员工必须参加环卫工作安全培训，了解环卫工作的风险和

安全防范措施。

三、工作规范

1.工作服着装：

（1）环卫车辆工