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2024版班组工前会工后会记录执行规范及培训服务合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立日期

1.2合同双方当事人信息

1.3合同订立地点

2.服务内容与范围

2.1工前会工后会记录执行规范

2.2培训服务内容

2.3服务范围界定

3.服务期限与交付

3.1服务期限起止时间

3.2服务交付方式

3.3服务交付时间

4.服务费用与支付

4.1服务费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.质量保证与责任

5.1服务质量标准

5.2质量保证期限

5.3责任承担方式

6.违约责任

6.1违约情形定义

6.2违约责任承担

6.3违约赔偿标准

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.解除合同

8.1解除合同的条件

8.2解除合同的通知方式

8.3解除合同后的处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.法律适用与管辖

10.1适用法律

10.2管辖法院

11.合同附件

11.1工前会工后会记录执行规范

11.2培训服务计划

12.合同修改与补充

12.1修改与补充条件

12.2修改与补充方式

12.3修改与补充效力

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止后的处理

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立日期：本合同于2024年X月X日订立。

1.2合同双方当事人信息：

1.2.1甲方（服务提供方）：X公司

1.2.2乙方（服务接受方）：X班组

1.2.3甲方地址：X

1.2.4乙方地址：X

1.2.5联系人及电话：甲方联系人：X，电话：X；乙方联系人：X，电话：X

1.3合同订立地点：X

2.服务内容与范围

2.1工前会工后会记录执行规范：

2.1.1甲方应按照本合同约定，为乙方提供工前会工后会记录的执行规范。

2.1.2规范内容应包括但不限于会议目的、议程、参会人员、记录要求等。

2.2培训服务内容：

2.2.1甲方应按照本合同约定，为乙方提供相关培训服务。

2.2.2培训内容应包括但不限于会议记录技巧、沟通技巧、团队协作等。

2.3服务范围界定：

2.3.1本合同服务范围仅限于乙方所在班组的工前会工后会记录执行规范及培训服务。

2.3.2甲方不承担乙方其他工作范围内的服务。

3.服务期限与交付

3.1服务期限起止时间：本合同服务期限自2024年X月X日起至2024年X月X日止。

3.2服务交付方式：

3.2.1甲方应以电子文档形式向乙方提供工前会工后会记录执行规范。

3.2.2甲方应以线上或线下方式向乙方提供培训服务。

3.3服务交付时间：

3.3.1工前会工后会记录执行规范应在合同签订后X个工作日内交付。

3.3.2培训服务应在合同签订后X个工作日内开始。

4.服务费用与支付

4.1服务费用总额：本合同服务费用总额为人民币X元整。

4.2费用支付方式：

4.2.1乙方应在本合同签订后X个工作日内支付50%的服务费用，即人民币X元整。

4.2.2剩余50%的服务费用应在服务完成后X个工作日内支付。

4.3费用支付时间：

4.3.1首次支付时间：合同签订后X个工作日内。

4.3.2结算支付时间：服务完成后X个工作日内。

5.质量保证与责任

5.1服务质量标准：

5.1.1甲方提供的服务应满足乙方实际需求，确保工前会工后会记录的准确性和完整性。

5.1.2甲方提供的培训应具有实用性，能够提高乙方工作效率。

5.2质量保证期限：本合同服务质量保证期限为自服务交付之日起X个月。

5.3责任承担方式：

5.3.1如甲方提供的服务不符合服务质量标准，甲方应免费对乙方进行整改。

5.3.2如因甲方原因导致服务中断，甲方应承担相应的责任。

6.违约责任