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2024版班主任班级文化建设带教培训协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.培训目标与内容

3.1培训目标

3.2培训内容

4.培训时间与地点

4.1培训时间

4.2培训地点

5.培训方式与方法

5.1培训方式

5.2培训方法

6.培训师资与考核

6.1培训师资

6.2考核方式

7.费用与支付

7.1费用构成

7.2支付方式

8.合同期限与续约

8.1合同期限

8.2续约条件

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

13.合同生效与终止

13.1生效条件

13.2终止条件

14.其他约定

14.1其他条款

14.2其他约定

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

a)本合同中“班主任”是指承担班级管理工作，负责班级文化建设的人员。

b)本合同中“班级文化建设”是指通过一系列教育活动和措施，提升班级整体文化素质和班级凝聚力。

c)本合同中“带教培训”是指对班主任进行专业知识和技能的培训，以提高其班级管理能力。

1.2解释

a)“专业知识和技能”包括班级管理理论、教学方法、学生心理辅导、家校沟通等。

b)“教育活动”包括主题班会、团队建设活动、文化节日庆典等。

c)“措施”包括规章制度制定、学生行为规范、班级文化建设活动策划与实施等。

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

a)甲方名称：学校

b)甲方地址：市区路号

c)甲方联系人：

d)甲方联系电话：138

2.2乙方基本信息

a)乙方名称：教育培训机构

b)乙方地址：市区路号

c)乙方联系人：

d)乙方联系电话：1395678

3.培训目标与内容

3.1培训目标

a)提高班主任的班级管理能力。

b)增强班主任的文化建设意识。

c)提升班主任的团队协作和沟通能力。

3.2培训内容

a)班级管理理论及实践。

b)学生心理辅导技巧。

c)教学方法与课堂管理。

d)家校沟通与合作。

e)班级文化建设活动策划与实施。

4.培训时间与地点

4.1培训时间

a)培训周期：共5天，每天6小时。

b)具体培训时间：年月日至年月日。

4.2培训地点

a)学校会议室。

5.培训方式与方法

5.1培训方式

a)理论讲解。

b)案例分析。

c)小组讨论。

d)角色扮演。

5.2培训方法

a)专家授课。

b)实地观摩。

c)互动交流。

6.培训师资与考核

6.1培训师资

a)甲方提供一名具有丰富班级管理经验的班主任作为主讲教师。

b)乙方提供两名具有专业背景和丰富培训经验的讲师作为辅助教师。

6.2考核方式

a)出席率考核。

b)课堂表现考核。

c)结业考试。

7.费用与支付

7.1费用构成

a)培训费用：人民币元/人。

b)场地费用：人民币元。

c)师资费用：人民币元。

7.2支付方式

a)乙方在签订合同后5个工作日内向甲方支付全部费用。

b)甲方收到款项后，向乙方开具正式发票。

8.合同期限与续约

8.1合同期限

a)本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

b)本合同期满后，如双方无异议，可自动续约。

8.2续约条件

a)甲方需在合同期满前一个月向乙方提出续约意向。

b)乙方应在收到甲方续约意向后十个工作日内给予回复。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

a)双方在合同履行过