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2024版班主任教育科研能力带教培训协议书
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.双方基本信息
2.1培训方
2.2受训方
3.培训目标与内容
3.1培训目标
3.2培训内容
4.培训时间与地点
4.1培训时间
4.2培训地点
5.培训方式与形式
5.1培训方式
5.2培训形式
6.培训费用与支付
6.1培训费用
6.2支付方式
7.培训考核与评价
7.1考核方式
7.2评价标准
8.必威体育官网网址与知识产权
8.1必威体育官网网址条款
8.2知识产权归属
9.违约责任与争议解决
9.1违约责任
9.2争议解决
10.合同生效与期限
10.1合同生效
10.2合同期限
11.合同变更与解除
11.1合同变更
11.2合同解除
12.合同终止与后续处理
12.1合同终止
12.2后续处理
13.其他约定
13.1其他条款
13.2其他事项
14.合同附件
14.1附件一:培训课程安排表
14.2附件二:培训费用明细表
第一部分:合同如下:
第一条定义与解释
1.1定义
(1)“班主任”指受训方,即承担班主任职责的教育工作者;
(2)“教育科研能力带教培训”指培训方为班主任提供的旨在提升其教育科研能力的培训活动;
(3)“培训方”指提供教育科研能力带教培训的机构或个人;
(4)“受训方”指接受教育科研能力带教培训的班主任;
(5)“合同”指本《2024版班主任教育科研能力带教培训协议书》。
1.2解释
本合同中的其他术语,除非上下文另有定义,应按照其通常含义解释。
第二条双方基本信息
2.1培训方
培训方名称:________
培训方地址:________
联系人:________
联系电话:________
2.2受训方
受训方姓名:________
受训方所在单位:________
联系地址:________
联系电话:________
第三条培训目标与内容
3.1培训目标
本培训旨在提升受训班主任的教育科研能力,使其能够更好地开展教育教学研究工作,提高教育教学质量。
3.2培训内容
(1)教育科研基础理论;
(2)教育科研方法与技巧;
(3)教育教学案例分析;
(5)教育科研项目管理。
第四条培训时间与地点
4.1培训时间
培训时间为____年____月____日至____年____月____日,共计____天。
4.2培训地点
培训地点为:________
第五条培训方式与形式
5.1培训方式
培训采用理论讲解、案例分析、实践操作、小组讨论等多种方式相结合的方式进行。
5.2培训形式
培训形式包括集中授课、远程教学、实践指导等。
第六条培训费用与支付
6.1培训费用
本次培训费用为人民币____元。
6.2支付方式
受训方应在合同签订后____日内将培训费用一次性支付至培训方指定账户。
第七条培训考核与评价
7.1考核方式
7.2评价标准
(2)结业考核:论文质量符合要求,答辩表现良好。
第八条必威体育官网网址与知识产权
8.1必威体育官网网址条款
(1)双方对本合同内容以及培训过程中获得的信息负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露;
(2)受训方在培训期间及培训结束后,不得将培训内容用于商业目的或未经授权向第三方提供培训内容;
(3)培训方对受训方提交的研究成果和论文等资料负有必威体育官网网址义务,未经受训方同意,不得向任何第三方透露。
8.2知识产权归属
(1)受训方在培训期间创作的任何研究成果、论文等,其知识产权归受训方所有;
(2)培训方提供的培训资料、课件等知识产权归培训方所有,受训方在使用过程中不得侵犯培训方的知识产权。
第九条违约责任与争议解决
9.1违约责任
(1)任何一方违反本合同约定,导致合同无法履行的,应承担违约责任,向对方支付合同总金额的____%作为违约金;
(2)因违约行为给对方造成损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。
9.2争议解决
(1)双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议;
(2)协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十条合同生效与期限
10.1合同生效
本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2合同期限
本合同的有效期为____年,自合同生效之日起计算。
第十一条合同变更与解除
11.1合同变更
(1)任何一方提出变更本合同内容,应书面通知对方,经双方协商一致后,签订书面变更协议;
(2)未经双方书面同意,任何一方不得单方面变更合同内容。
11.2合同解除
(1)因不可抗力导致合同无法履行,双方均可解除合同;
(2)一方严重违约,另一方有权解除合同;
(3)经双方协商一致,可以解除合同。
第十二条合同终止与后续处理
12.1合同终止
(
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