2024版安徽事业单位聘用合同书撰写指南.docxVIP

本合同目录一览

1.合同订立的基本原则

1.1合同签订的时间

1.2合同签订的地点

1.3合同签订的当事人

1.4合同签订的合法性

2.聘用合同的基本内容

2.1聘用单位及聘用人员的基本信息

2.2聘用岗位及职责

2.3聘用期限

2.4工作时间和休息休假

2.5工资福利待遇

2.6社会保险和福利待遇

2.7聘用合同解除的条件

2.8违约责任

3.聘用合同的签订与生效

3.1合同签订的程序

3.2合同生效的时间

3.3合同备案

4.聘用合同的履行与变更

4.1合同履行的一般规定

4.2合同变更的条件

4.3合同变更的程序

5.聘用合同的解除与终止

5.1合同解除的条件

5.2合同解除的程序

5.3合同终止的条件

5.4合同终止的程序

6.聘用合同的争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

6.3争议解决程序

7.合同附件及相关文件

7.1合同附件

7.2相关文件

8.合同的生效与解除

8.1合同生效

8.2合同解除

9.合同的续签与终止

9.1合同续签

9.2合同终止

10.合同的必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.合同的解除与终止条件

11.1合同解除的条件

11.2合同终止的条件

12.合同解除与终止的程序

12.1合同解除的程序

12.2合同终止的程序

13.合同争议的解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.合同的生效与备案

第一部分：合同如下：

第一条合同订立的基本原则

1.1合同签订的时间：本合同于2024年1月1日签订。

1.2合同签订的地点：安徽省合肥市区大厦。

1.3合同签订的当事人：甲方为安徽省事业单位，乙方为被聘用人员。

1.4合同签订的合法性：本合同的签订符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。

第二条聘用合同的基本内容

2.1聘用单位及聘用人员的基本信息：甲方为安徽省事业单位，乙方为被聘用人员，具体信息详见附件。

2.2聘用岗位及职责：乙方被聘用至甲方岗位，具体职责详见附件。

2.3聘用期限：本合同期限为三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。

2.4工作时间和休息休假：乙方按照国家规定的工作时间执行，每周工作五天，休息两天。休息休假制度按照国家及地方相关政策执行。

2.5工资福利待遇：乙方工资按照国家及地方相关规定执行，具体工资标准详见附件。乙方享有国家规定的各项福利待遇。

2.6社会保险和福利待遇：乙方应依法参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方福利待遇按照国家及地方相关规定执行。

（1）乙方被证明不符合聘用条件；

（2）乙方严重违反聘用单位规章制度；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给聘用单位造成重大损害；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由聘用单位另行安排的工作；

（5）乙方合同期满，双方协商一致解除合同。

2.8违约责任：任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

第三条聘用合同的签订与生效

3.1合同签订的程序：本合同经双方协商一致，签订书面合同。

3.2合同生效的时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.3合同备案：本合同签订后，甲方应将合同报送当地人力资源和社会保障部门备案。

第四条聘用合同的履行与变更

4.1合同履行的一般规定：双方应严格履行本合同约定的各项条款，确保合同的全面履行。

4.2合同变更的条件：在合同履行过程中，如遇特殊情况，经双方协商一致，可对合同内容进行变更。

4.3合同变更的程序：合同变更需以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。

第五条聘用合同的解除与终止

（1）乙方被证明不符合聘用条件；

（2）乙方严重违反聘用单位规章制度；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给聘用单位造成重大损害；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由聘用单位另行安排的工作；

（5）乙方合同期满，双方协商一致解除合同。

5.2合同解除的程序：合同解除需以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。

5.3合同终止的条件：合同期满或者因其他原因导致合同无法继续履行时，合同终止。

5.4合同终止的程序：合同终止需以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。

第六条聘用合同的争议解决

6.1争议解决方式：合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决。

6.2争议解决机构：协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.3争议解决程序：仲裁委员会按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，对争议进