安全生产管理规章制度建立制度范文（4篇）.pdfVIP

安全生产管理规章制度建立制度范文

建立安全生产管理规章制度的步骤如下：

1.开展安全生产管理制度的编制工作。首先，组织相关人员进行

安全生产管理规章制度的编制工作。确定编制工作的目标和原则，明

确编制的范围和内容，确定编制的时间和责任人。

2.收集和分析相关资料。收集和整理相关的安全生产管理制度的

法律法规、政策文件等资料，分析相关法规的要求和企业的实际情

况，确定制度所需的信息和要求。

3.制定制度的框架和内容。根据相关资料和企业的实际情况，确

定安全生产管理规章制度的框架和内容。明确规章制度的名称、目的

和适用范围，列出制度的主要内容和要求。

4.邀请专家参与制度的审查和修改。邀请专家参与安全生产管理

规章制度的审查和修改工作，确保制度的合理性和科学性。根据专家

的意见和建议，对制度进行修改和完善。

5.组织内部人员对制度进行试行。在制度的试行阶段，组织内部

人员对制度进行试行，并及时收集相关反馈意见和建议。根据试行情

况，对制度进行修订和完善。

6.完善制度并发布实施。根据试行阶段的结果，对制度进行修订

和完善。经过内部程序的审批和批准后，正式发布实施，确保制度的

规范性和权威性。

7.定期评估和修订制度。定期对安全生产管理规章制度进行评估

和修订，根据相关法规的变化和企业的需求，及时修订和完善制度，

确保其适应企业的实际情况和安全生产管理的要求。

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安全生产管理规章制度建立制度范文（2）

1、必须建立安全办公会议制度

(1)公司每季、矿每月、井(区、科)每旬、段队每周一次；

(2)由安全生产第一责任者主持；

(3)专门研究安全问题；

(4)形成纪要上报下发。

2、必须建立安全活动日制度

(1)每旬一次；

(2)由井区长、段队长主持；

(3)参加人数应达到____％以上，活动内容要有记录。

3、必须建立安全检查制度

(1)领导干部和职能部门日常现场安全巡回检查制度；

(2)井口检查管理制度：每一入井人员必须随身携带自救器，戴安

全帽，带矿灯及入井人员检身制度和清点制度；

(3)每月一次安全大检查必须有矿主要领导参加，必须有检查记

录，查出的隐患必须定项目，定人员、定措施限期整改。

4、必须建立安全考核奖惩制度

(1)安全工作必须纳入各种形式经济承包外包合同中，作为计发工

资、奖金的重要考核指标；

(2)在安全工作方面做出成绩的单位和个人应予表彰，事故多的单

位不能评为先进单位，事故责任者不能提拔受奖，真正发挥安全工作

一票否决权的作用。

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5、必须建立各级领导下井跟班制度，每月下井的天数，不少于主

管部门的规定。

6、必须建立各级领导安全生产目标责任制。

7、必须建立工人岗位责任制和各工种安全技术操作规程。

8、必须建立职工健康管理制度：

(1)必须成立劳动鉴定委员会；

(2)按规定进行定期健康检查，建立健康档案；

(3)患有禁忌者不得从事井下或粉尘作业，职业病患者及时给予治

疗，调离；

(4)女工不得从事井下作业，以及特别繁重体力和有强烈震动的作

业；

(5)职工防护用品，保健食品和班中餐，不得变相以钱抵物。

安全生产管理规章制度建立制度范文（3）

安全生产管理规章制度

第一章总则

第一条为了确保企业安全生产，保障员工和公众的人身安全和财

产安全，根据国家相关法律法规和企业实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有企业的工作人员，包括全体员工、

临时工等。

第三条企业领导层应积极推行安全生产管理，不断提高员工安全

意识，完善安全管理制度和技术手段，做到预防为主，综合施策。

第四条所有员工必须认真学习并遵守本规章制度，每个员工都有

义务和责任参与企业安全生产管理工作。

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第五条