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安全消防教育培训管理制度

第一章总则

第一条目的和依据

本制度制定的目的是为了加强单位安全消防工作，提高员工的消

防安全意识，增强消防安全能力，制定和实施安全消防教育培训管理

制度是根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国劳动法》

等有关法律、法规以及上级机构的有关规定。

第二条适用范围

本制度适用于本单位所有职工、实习生和临时工等所有人员，包

括内部工作人员和外部配合单位人员。

第三条教育培训目标

本单位的消防安全教育培训目标是：

1.提高员工对消防安全的重视程度，增强防范意识；

2.增强员工的动手能力，能够熟练操作灭火器材；

3.提高员工自救和互救的能力；

4.培养消防应急处置的能力和技巧；

5.使员工能够科学使用火源，防止火灾事故的发生。

第四条组织机构

单位消防安全教育培训工作由消防安全委员会负责组织，具体工

作由安全消防培训人员负责。

第二章教育培训内容和方法

第五条基础知识培训

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1.对所有员工进行消防安全基础知识培训，包括火灾的成因、火

灾的发展过程、火灾的扑救原理等；

2.学习熟悉本单位的消防安全制度和应急预案；

3.学习灭火器材的使用方法和注意事项等。

第六条现场模拟演练

1.定期组织现场模拟演练，模拟火灾事件的发生和应急处置过

程；

2.组织员工进行逃生演练，让员工熟悉逃生通道和逃生设备，提

高员工的自救能力；

3.模拟灭火器材使用，让员工亲自参与灭火操作，增强动手能

力。

第七条讲座和培训班

1.邀请消防专家、消防队员等开展消防安全讲座；

2.定期组织员工参加消防安全培训班，提高员工的专业知识和技

能。

第八条安全消防教育培训材料

1.制定安全消防教育培训材料，包括教育培训手册、宣传海报、

教育培训视频等；

2.定期更新和补充安全消防教育培训材料，确保培训内容的及时

性和有效性。

第三章教育培训管理

第九条培训计划

1.制定年度消防安全教育培训计划，包括培训内容、培训时间、

培训对象等；

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2.根据实际情况，及时调整和修改培训计划。

第十条培训记录

1.对参加培训的人员进行登记，建立培训档案；

2.记录培训的内容、时间、地点和培训人员等信息；

3.培训结束后，对参训人员进行培训效果评估。

第十一条考核评价

1.对参加培训的人员进行考核，评估培训效果；

2.培训合格率达到单位规定标准的，给予相应奖励；

3.对考核不合格的人员进行再培训和强化教育。

第十二条培训资金保障

1.单位按照安全消防教育培训的有关规定，提供培训所需的设备

和资金；

2.定期进行教育培训经费的审核和核算。

第四章教育培训监督和检查

第十三条监督检查机构

消防安全委员会对安全消防教育培训工作进行监督和检查，并定

期进行抽查。

第十四条监督检查内容

监督检查工作包括：

1.对教育培训计划和培训内容的合理性进行审核；

2.对教育培训资料和记录的完整性和准确性进行查验；

3.对教育培训效果进行考核和评价；

4.及时发现教育培训中存在的问题和隐患，提出整改措施。

第十五条教育培训监督报告

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监督检查结束后，由消防安全委员会出具监督检查报告，对培训

工作进行评估和总结。

第十六条整改措施

发现培训工作中存在的问题和隐患，由消防安全委员会组织相关

部门制定整改措施，并限期整改。

第五章法律责任

第十七条违纪违法处罚

1.对违反本制度规定的行为，给予相应的纪律处分；