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劳动合同书模板(乡镇企业使用)8篇
篇1
一、合同双方
甲方(企业):XXXX乡镇XXXX公司
地址:XXXX乡镇XXXX路XXXX号
法定代表人:XXX,职务:总经理
乙方(员工):XXX,性别:男/女,出生日期:XXXX年XX月XX日,民族:汉族,籍贯:XX省XX市,学历:大专,联系电话:XXXX-XXXX-XXXX,住址:XXXX省XX市XX街XX号。
二、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起生效,至XXXX年XX月XX日止,为期XX年。
三、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方在XX部门从事XX工作。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。
四、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日XX小时工作制,每周工作XX天,每周至少休息XX天。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用。
3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的规章制度执行。
五、劳动报酬
1.甲方按月足额支付乙方工资,工资标准为:基本工资+绩效工资+加班费等。
2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。
3.甲方可根据经营状况、规章制度及乙方表现等调整乙方工资。
六、社会保险和福利
1.甲方按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间,享受甲方提供的福利待遇。
3.乙方离职后,甲方应按规定办理社会保险关系转移手续。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供必要的工作条件,确保乙方在符合规定的环境中工作。
2.甲方为乙方提供必要的安全防护措施,防止乙方在工作中受到伤害。
3.甲方应按规定对乙方进行职业危害防护培训,提高乙方的安全意识和自我防护能力。
八、规章制度与纪律
1.甲方应依法制定规章制度,并在合同中明确告知乙方。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,不得违反劳动纪律。如有违反,甲方可按规定给予处罚。
3.乙方在合同期内不得擅自离职或从事其他职业。如有违反,甲方可按规定解除劳动合同。
九、必威体育官网网址义务
1.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息。不得将相关信息泄露给外界或用于谋取个人利益。
2.乙方离职后,仍应继续履行必威体育官网网址义务,直至甲方宣布解密或必威体育官网网址信息失效为止。
3.若乙方违反必威体育官网网址义务,甲方可依法追究其法律责任。
十、违约责任
1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的,乙方有权要求甲方补足劳动报酬并支付滞纳金。滞纳金按应付劳动报酬的百分之五十计算。
2.乙方未按照合同约定履行义务的,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任并赔偿因此造成的损失。具体赔偿责任根据违约情况确定。
3.因不可抗力导致合同无法履行的,双方均不承担违约责任。但应及时通知对方并采取适当措施减轻损失。
十一、合同解除和终止
篇2
甲方(用人单位):XXXX,地址:XXXX。
乙方(劳动者):XXXX,性别:XXXX,民族:XXXX,籍贯:XXXX,学历:XXXX,年龄:XXXX,住址:XXXX,身份证号:XXXX。
一、劳动合同期限
1.劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.甲方根据工作需要安排乙方在车间岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排,并尽最大的努力做好本职工作。
二、劳动报酬
1.甲方根据乙方的工作表现、贡献及岗位性质,确定乙方的工资为XX元/月。
2.甲方应按月向乙方支付工资,工资应以货币形式直接支付给乙方本人。
3.乙方在甲方工作期间,甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
三、劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律、法规,以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。
2.乙方应服从甲方的管理,不得擅自离岗、旷工或违反甲方的规定。
3.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业机密和客户信息。
四、合同变更、解除和终止
1.甲乙双主协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
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