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安全保证体系及文明施工措施

6-1安全目标

1、安全目标：杜绝人身死亡事故、重伤事故、重大装置事故和其他

重大事故，减少轻伤。採用全封闭施工，创合肥市“安全文明施工示範工

地”及省级“安全文明工地”，创安全生产“长安杯”工程。

2、治理目标：贯彻“安全第

一、预防为主”的安全生产方针，落实建筑行业标準jgj59-99《建

筑施工安全检查标準》。按iso9000标準进行现场治理，创国家级“青年

文明号”工程，创安徽省综合文明施工样板工程。具体治理目标如下：

2.1加强安全生产治理，实施标準化、规範化治理；提高全员安全

生产意识，确保施工安全，安全治理目标为：在施工生产全过程中消

灭死亡事故，杜绝重伤及重大装置、火灾事故；轻伤事故频率掌握在5‰

以内。

2.2在施工过程中，分期分阶段按《建筑施工安全检查标準》进行检

测查评分，治理目标为每次评分力争得分80以上，达到优良标準。

2.3工地特种作业人员及施工治理人员必须持证上岗，工地全部施工

作业人员全部经安全训练后上岗。

2.4施工现场临时施工用电除符合供电部门规定外，严格执行

jgj46-88规範要求採用三相五线制（tn-s接零保护系统），实施配电、两

级保护。

2.5工地施工机械装置完好率达到85%，利用率达到70%。

2.6加强文明施工治理，施工现场实行封闭治理，在施工现场，材料

堆放、现场住宿、现场防火、生活卫生设施和治安综合治理方面按标準设

定和治理，重视社群服务，文明施工，在施工过程中不扰民、便民、利民。

治理目标为：

按文明施工检查评分表检查评分确保合格，力争优良。

6-2安全治理体系

1、安全治理体系（见下图）

2、安全治理工作流程（见下图）

6-3安全治理制度

根据建设部颁发的jgj59-99《建筑施工安全检查标準》和合肥市建

筑工程安全文明治理站发行的《建筑施工安全根本知识》，为促进施工现

场安全治理规範化、标準化，专案经理部特制定如下安全治理制度:

1、安全治理机构及人员配置

1.1施工现场自开工即日起，必须相应成立以专案经理为组长的专案

安全生产治理小组，负责施工全过程的安全生产治理，确保职工在施工过

程中的安全和安康。

1.2工程专案经理部设定专职安全员，负责施工现场安全生产的日常

监督治理工作。

1.3每个施工班组设定兼职安全员，负责本班组的日常安全训练、检

查工作。

2、安全生产责任制

2.1施工现场的全部人员，必须严格执行各自的安全生产责任制，各

负其责，尽心尽力搞好本专案的安全生产工作。

2.2专案部治理人员实行责任目标考核制度，每月进行一次，对考核

结果为优良的实施奖励，考核结果为不合格的实施处罚。

3、安全训练制度

3.1凡进入施工现场施工的工人必须进行入场安全训练，先训练后上

岗。

3.2新入厂的工人必须进行安全训练。

3.3变换工种必须进行新岗位安全训练。

3.4必须经常对班组进行安全训练，组织各工种工人学习本工种《安

全技术操作规程》。

3.5训练内容既要具体，又要有针对性。

3.6以上安全训练必须做好记录，并要求训练人和被训练人必须签字，

严禁代签，并有考核成绩。

4、安全检查制度

4.1专案经理部每週组织对工地进行一次安全生产大检查，每次检查

要认真按《安全检查评分表》评分，并认真填写记录。

4.2对查出的隐患及问题，要本着三定原则（定人、定时、定措施）

及时进行整改，必要时要停产整改后方可施工，并认真填写检查整改记录。

4.3对检查发现的重大事故隐患，应马上停顿施工作业，并採取防範

措施，对整改通知书所列专案必须如期完成。

5、班前安全活动制度

5.1上岗前交底：每天上班前召开班组会议，认真做好上岗前安全训

练，传达工程专案经理或工长的书面安全检查交底书。

5.2上岗前检查：每天上班前，对作业区域及工作现场进行安全自查，

发现问题及时处理，确认