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招聘会策划书（精选5篇）

招聘会篇1

一、活动前言

随着全国高校的逐年扩招，以及近几年经济发展状况，高校大学

毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大，为了应对该

形势，校团委以及大学生联合会拟举办校园模拟招聘会，给长大学子

一个社会实践的机会，锻炼自己的舞台，提高长大学子在未来求职道

路上竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个

平台。

二、活动目的和意义

1、目的

企业方面：架起一座企业与学生沟通的桥梁，搭建企业与学生门

交流的平台，使企业能够走进校园，了解高校教育状况，有针对性地

展开人力资源工作。

学生方面：能够根据深入了解企业的需求，做好职业规划以应对

日益激烈的就业竞争，达到学生实现自我价值和企业发展的双赢。活

动主要侧重于引导学生就业观念的改变，正确对待就业、择业和创业，

以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学

生的应聘能力和社会竞争力。

2、意义

活动的意义：举办大型模拟招聘会是为我样同学提供必威体育精装版的就业

资讯，和增强就业实践的有效渠道，大学生毕业面临多方面的困境，

通过本次活动，能够让广大同学亲身体验求职的实况和气氛，从而全

方位多角度的了解市场，提升自我，同时，通过专职指导就业的教师

进行交流与沟通，能够更好的定位自己，并结合自身能力为自己尽早

的规划就业方向与目标，更加现实的认识自己的前程发展和就业形势，

从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力，这不公对即将毕业的大

四学生来说是一次难得的实践机会，这更是对大一大二大三学生有良

好的教育指导作用。让我校学子能够在就业之路上赢在起跑线上。

三、活动可行性分析

1、企业方面

①通过本次模拟招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经

验，在学生当中树立良好企业形象，扩大企业的社会影响，树立良好

的人才培育使用环境。

②可以让企业更好地了解高校的教育状况，有针对性展开人力资

源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台，提供机会。

2、学生方面

大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，

而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘

上就已经比其他人落后了。此次模拟招聘会可以让在校大学生体验招

聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧，而且

通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况，更清晰地

剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。

四、大赛主题

应对就业困境，增强就业能力，畅游职场人生

五、大赛口号

扬就业风帆，启梦想之旅，成就精彩人生

六、活动对象

活动面向东校区在校大学生，以学院形式参与活动，每个学院

（东）至少拟10人参与

七、组织安排

本次活动由校团委策划主办，大学生联合会与职业生涯规划协会

承办，并邀请企业或社会机构进行冠名赞助并协办，对于本次比赛的

筹划和组织，我们将联合成立比赛组委会进行规划和统一安排调度。

八、活动方式

模拟招聘会分三轮，以比赛的方式选出最后的优胜者，比赛一共

分为三轮：

第一轮：

第一步：1分钟自我介绍，提出应聘口号

第二步：3分钟实力证实环节

第三步：2分钟现场问答：采取多公司多聘者的模式，邀请各个企

业（约8-10家）的人力资源部负责人或社会单位从事部负责人到我样

举行面向全校的大型模拟招聘会，现场为参与者提供意见、建议；传

授应聘技巧，由第一轮综合评分成绩计入总决赛，占总成绩10%，参

赛选手手持《招聘会选手综合评分表》，由各企业选出根据职业要求

和参与者表现最终确定一批应聘成功者进入形式：第二轮共80人

时间：XX年4月11日上午8点—12点

地点：东校区体育馆（老）

第二轮：

形式：笔试，即在第一轮晋级的选手中通过笔试，按照成绩选拔

出最为出色的10名进入决赛。第二轮面试成绩计入总决赛，占总成绩

30%。

时间：XX年4月12日下午3点—4点，教室：待定。

第三轮：

决赛：地点：东校区大礼堂

时间：XX年4月18日晚七点半

九、活动宣传