2024年健身教练签劳务合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年健身教练签劳务合同

本合同目录一览

第一条：合同主体

1.1甲方（雇主）名称：X健身中心

1.2甲方（雇主）地址：市区路号

1.3乙方（雇员）名称：X

1.4乙方（雇员）身份证号码：

第二条：合同期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，即从2024年1月1日至2024年12月31日。

第三条：工作内容

3.1乙方（雇员）在甲方（雇主）的指导下，负责为健身中心的会员提供专业的健身指导、训练计划制定和健身知识普及等服务。

第四条：工作时间

4.1乙方（雇员）每周工作时间不低于40小时，具体工作时间根据甲方（雇主）的经营需求进行安排。

第五条：劳动报酬

5.1乙方（雇员）的月工资为人民币元，每月准时支付。

5.2乙方（雇员）根据甲方（雇主）的业绩奖金制度，可获得相应的奖金。

第六条：社会保险

6.1甲方（雇主）应按照国家的相关法律法规，为乙方（雇员）缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第七条：劳动保护

7.1甲方（雇主）应提供乙方（雇员）所需的工作场所、设备、工具和防护用品等，确保乙方（雇员）的人身安全。

第八条：培训与发展

8.1甲方（雇主）应为乙方（雇员）提供定期的专业培训和技能提升的机会，以提高乙方（雇员）的专业素质和服务水平。

第九条：必威体育官网网址条款

9.1乙方（雇员）在合同期内和合同终止后，对甲方（雇主）的客户信息、经营策略等商业秘密予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

第十条：违约责任

10.1如乙方（雇员）违反本合同的约定，甲方（雇主）有权解除合同，并要求乙方（雇员）承担相应的违约责任。

第十一条：争议解决

11.1对于因执行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条：合同的变更和解除

12.1合同的变更或解除应书面签署，并由双方签字盖章生效。

第十三条：法律适用

13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十四条：其他约定

14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后，合同立即生效。

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体

1.1甲方（雇主）名称：X健身中心

1.2甲方（雇主）地址：市区路号

1.3乙方（雇员）名称：X

1.4乙方（雇员）身份证号码：

第二条：合同期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，即从2024年1月1日至2024年12月31日。

2.2除非一方提前终止合同，否则本合同到期后将自动续约一年。

第三条：工作内容

3.1乙方（雇员）在甲方（雇主）的指导下，负责为健身中心的会员提供专业的健身指导、训练计划制定和健身知识普及等服务。

3.2乙方（雇员）需参加甲方（雇主）组织的各类健身课程，包括但不限于团体课程、私教课程和个人训练。

3.3乙方（雇员）应根据甲方（雇主）的要求，参加定期的专业培训和技能提升活动，以提高乙方（雇员）的专业素质和服务水平。

第四条：工作时间

4.1乙方（雇员）每周工作时间不低于40小时，具体工作时间根据甲方（雇主）的经营需求进行安排。

4.2乙方（雇员）需遵守甲方（雇主）的考勤制度，如有迟到、早退或请假等情况，需提前向甲方（雇主）申请并获得批准。

第五条：劳动报酬

5.1乙方（雇员）的月工资为人民币元，每月准时支付。

5.2乙方（雇员）根据甲方（雇主）的业绩奖金制度，可获得相应的奖金。

5.3乙方（雇员）在合同期内，如因故解除合同，甲方（雇主）应支付乙方（雇员）一个月的工资作为经济补偿。

第六条：社会保险

6.1甲方（雇主）应按照国家的相关法律法规，为乙方（雇员）缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方（雇员）应按照国家的相关法律法规，承担本人应缴纳的社会保险费用。

第七条：劳动保护

7.1甲方（雇主）应提供乙方（雇员）所需的工作场所、设备、工具和防护用品等，确保乙方（雇员）的人身安全。

7.2甲方（雇主）应为乙方（雇员）提供定期的健康检查，确保乙方（雇员）的健康状况符合从事健身工作的要求。

7.3甲方（雇主）应制定合理的工作计划和休息时间，避免乙方（雇员）过度劳累，确保乙方（雇员）的身心健康。

7.4甲方（雇主）应按照国家的相关法律法规，为乙方（雇员）提供法定的休假待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、病假等。

第八条：培训与发展

8.1甲方（雇主）应为乙方（雇员）提供定期的专业培训和技能提升的机会，以提高乙方