学校教育教学科研成果奖励评定细则范文（三篇）.pdfVIP

学校教育教学科研成果奖励评定细则范文

第一章总则

为了激励教师在教育教学科研领域做出突出贡献，充分发挥其智

力和创造力，推动学校教育教学水平的提高，特制定该评定细则。

第二章奖励的设立

学校设立教育教学科研成果奖励制度，分为一等奖、二等奖、三

等奖和优秀奖四个奖项。每年评选一次，以激励教师在教育教学科研

方面的积极探索和突破。

第三章奖励的条件

1.获得奖励的教育教学科研成果应具有突出的创新性、实用性和引

领性，对教育教学工作具有积极的促进作用；

2.在科研成果中，应明确指出作者的名字、单位和联系方式，并为

成果的进一步研究和应用提供可行性建议；

3.教师提供的科研成果应符合学校的教学目标和教育教学改革的要

求；

4.科研成果应具有一定的社会影响，对推动学校的发展具有积极的

作用；

5.未有不良行为记录，并符合学校的其他评审要求。

第四章奖励的评定程序

1.奖励评定分为初评、复评和终审三个阶段；

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2.初评阶段：申报人按照指定的格式提交科研成果申报材料，并在

规定的时间内送交评审委员会；

3.复评阶段：评审委员会对初评通过的科研成果进行复查，并根据

评审细则进行评估和打分；

4.终审阶段：评审委员会对各科研成果的评审结果进行综合分析和

评定，并根据得分确定奖项的设置；

5.学校领导对奖励评定结果进行最终确认，并在指定的时间内向教

师公布。

第五章评审委员会的组织和职责

1.评审委员会由学校领导和教学科研相关部门的专家组成；

2.评审委员会的职责包括：制定评审细则、组织评审工作、对科研

成果进行评估、确定奖项的设置和对申报人进行通报等；

3.评审委员会的评审结果具有权威性，评审过程中要严格遵守评审

纪律和必威体育官网网址要求，确保评审工作的公平性和公正性。

第六章奖励的颁发和使用

1.根据评审结果，学校领导将奖励结果通知教师，并在学校的相关

场合进行颁发；

2.教师获得奖励后，应在规定的时间内提交奖金使用申请，并按照

学校规定的程序和要求使用奖金；

3.奖金的使用范围包括但不限于教学设备购置、学术交流、科研经

费等。

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第七章奖励的公示和追溯

1.学校对评审结果进行公示，公示期为一周，并接受教师的监督；

2.奖励的评定结果可根据相关政策进行追溯，但需在奖励颁发后的

6个月内提出，并提供充分的证据证明。

第八章其他事项

1.一等奖每年限定数量为3个，二等奖每年限定数量为10个，三

等奖每年限定数量为20个，优秀奖数量不限；

2.教师获得一等奖后，连续两年不得参与评奖；

3.对于德艺双馨的教师，评审委员会可提前评定并特殊奖励。

以上是学校教育教学科研成果奖励评定细则的范文，以供参考使

用。

学校教育教学科研成果奖励评定细则范文（二）

第一章总则

第一条根据学校教育教学科研奖励制度的相关要求，制定本细

则，明确学校对教育教学科研成果的奖励评定标准、程序和条件，规

范奖励评定工作，促进学校教育教学科研工作的蓬勃发展。

第二条本细则适用于学校全体教师，包括正式教师、兼职教师以

及研究生导师等各类从事教育教学科研工作的人员。

第三条学校教育教学科研奖励分为个人奖励和集体奖励两类。个

人奖励以个人的教育教学科研成果为评定对象，集体奖励以教研团队

或教研项目组完成的教育教学科研成果为评定对象。

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第四条对于学科研奖励的评定应严格遵循公正、公平、公开的原

则，注重科研内涵和经济效益相统一，注重科研贡献和科研实绩相结

合，注重鼓励创新和保障公信力相协调。

第五条奖励评定的级别分为一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖。

第二章个人奖励评定细则

第六条个人奖励的评定对象包括但不限于以下方面：

（一）科研论著：学术论