河南省人社 劳务合同模板8篇.docx

河南省人社劳务合同模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位所承担的各项职责。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工时制度，具体为：_________。

2.乙方享有以下休息休假权利：_________。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体支付形式和金额为：_________。

2.甲方应合理调整乙方的工资结构，确保乙方的劳动报酬不低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

七、解除或终止劳动合同的条件及程序

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立劳动合同，致使劳动合同无效的。

4.双方解除劳动合同的程序如下：_________。

八、违约责任及赔偿损失的规定

1.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应承担以下违约责任：_________。

2.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应承担以下违约责任：_________。

3.双方因履行合同而产生的其他违约责任及赔偿损失的规定如下：_________。

九、其他约定事项

1.双方约定的其他事项如下：_________。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可通过劳动争议调解委员会调解或申请仲裁机构仲裁。如仲裁后仍无法解决的，可依法向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

劳务合同

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

电话：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《河南省劳动合同条例》等有关规定，甲乙双方经协商一致，同意订立本劳务合同。

一、合同期限

第一条：本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和要求

第二条：乙方同意按甲方工作需要安排劳务工种、岗位，承担_________工作，并保质保量完成工作任务。第三条：乙方应遵守甲方制定的规章制度，服从甲方管理，如有违反，甲方可以依法追究乙方的责任。

三、劳动报酬和福利待遇

第四条：甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，具体工资数额按甲方有关工资制度执行。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。第五条：甲方按规定为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

四、劳务合同的变更、解除、终止及续订

第六条：甲乙双方经协商一致，可以变更本劳务合同。变更本劳务合同应当采用书面形式。第七条：有下列情形之一的，甲方可以解除本劳务合同，并不需支付违约金