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月嫂工作协议样本
合同目录
第一章总则
1.1本协议的签订依据
1.2本协议的签订主体
1.3本协议的签订目的
1.4本协议的效力
第二章工作内容
2.1月嫂的工作职责
2.2月嫂的工作时间
2.3月嫂的工作地点
2.4月嫂的工作要求
第三章工资待遇
3.1月嫂的工资标准
3.2月嫂的奖金制度
3.3月嫂的福利待遇
3.4月嫂的工资发放方式
第四章培训与考核
4.1月嫂的培训内容
4.2月嫂的培训时间
4.3月嫂的考核标准
4.4月嫂的考核方式
第五章合同期限
5.1本协议的有效期
5.2合同续签的相关规定
5.3合同终止的条件
5.4合同解除的条件
第六章必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址义务
6.3必威体育官网网址期限
6.4违约责任
第七章争议解决
7.1争议解决方式
7.2仲裁机构
7.3诉讼管辖
7.4法律适用
第八章违约责任
8.1双方违约的情形
8.2违约责任的承担
8.3违约金的计算方式
8.4违约与赔偿的计算时间
第九章合同的变更与转让
9.1合同的变更条件
9.2合同的转让条件
9.3变更与转让的程序
9.4变更与转让的有效性
第十章附则
10.1合同的生效条件
10.2合同的终止条件
10.3合同的解除条件
10.4合同的保管与复制
第十一章双方声明
11.1双方的合法身份
11.2双方的真实意愿
11.3双方的权利与义务
11.4双方的责任与承担
第十二章附件
12.1月嫂的个人资料
12.2月嫂的工作经历
12.3月嫂的资格证书
12.4其他相关资料
第十三章其他约定
13.1双方的其他约定事项
13.2约定的生效条件
13.3约定的变更条件
13.4约定的解除条件
第十四章签字盖章
14.1双方的签字盖章
14.2签字盖章的时间
14.3签字盖章的有效性
14.4签字盖章的份数
合同编号:_________
第一章总则
1.1本协议的签订依据
1.2本协议的签订主体
1.3本协议的签订目的
1.4本协议的效力
第二章工作内容
2.1月嫂的工作职责
2.2月嫂的工作时间
2.3月嫂的工作地点
2.4月嫂的工作要求
第三章工资待遇
3.1月嫂的工资标准
3.2月嫂的奖金制度
3.3月嫂的福利待遇
3.4月嫂的工资发放方式
第四章培训与考核
4.1月嫂的培训内容
4.2月嫂的培训时间
4.3月嫂的考核标准
4.4月嫂的考核方式
第五章合同期限
5.1本协议的有效期
5.2合同续签的相关规定
5.3合同终止的条件
5.4合同解除的条件
第六章必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址义务
6.3必威体育官网网址期限
6.4违约责任
第七章争议解决
7.1争议解决方式
7.2仲裁机构
7.3诉讼管辖
7.4法律适用
第八章违约责任
8.1双方违约的情形
8.2违约责任的承担
8.3违约金的计算方式
8.4违约与赔偿的计算时间
第九章合同的变更与转让
9.1合同的变更条件
9.2合同的转让条件
9.3变更与转让的程序
9.4变更与转让的有效性
第十章附则
10.1合同的生效条件
10.2合同的终止条件
10.3合同的解除条件
10.4合同的保管与复制
第十一章双方声明
11.1双方的合法身份
11.2双方的真实意愿
11.3双方的权利与义务
11.4双方的责任与承担
第十二章附件
12.1月嫂的个人资料
12.2月嫂的工作经历
12.3月嫂的资格证书
12.4其他相关资料
第十三章其他约定
13.1双方的其他约定事项
13.2约定的生效条件
13.3约定的变更条件
13.4约定的解除条件
第十四章签字盖章
14.1双方的签字盖章
14.2签字盖章的时间
14.3签字盖章的有效性
14.4签字盖章的份数
[签字盖章区域]
甲方签字:______________________
日期:______________________
乙方签字:______________________
日期:______________________
请双方在上述签字盖章区域签字盖章,并注明日期,以证明本合同的有效性。签字盖章的份数按照双方约定的数量执行。
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.甲方指定工作内容
甲方有权根据实际情况指定月嫂的工作内容,包括但不限于照顾新生儿、照顾产妇、烹饪营养餐食等。月嫂应按照甲方的要求,认真履行工作职责。
2.甲方的工作时间安排
甲方有权根据实际情况调整月嫂的工作时间,但应保证月嫂的休息时间。若甲方需要月
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