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新安全生产法第一责任人职责

一、职责概述

新安全生产法第一责任人，作为企业安全生产工作的领导核心，肩负着企业安全生产全面领

导责任。责任人需认真贯彻执行国家安全生产法律法规，建立健全企业安全生产管理制度，

提高安全生产水平，确保企业生产安全。

二、具体职责

1.制定安全生产方针和目标

责任人负责制定企业安全生产方针和目标，确保方针和目标符合国家安全生产法律法规及行

业标准要求，并组织贯彻落实。

2.组织制定安全生产规章制度

责任人负责组织制定企业安全生产规章制度，包括安全生产责任制、安全生产培训、安全生

产检查、事故处理等制度，确保制度健全、完善。

3.组织安全生产管理

责任人负责组织企业安全生产管理工作，确保企业安全生产投入、人员配置、设备设施、生

产工艺等方面符合安全生产要求。

4.开展安全生产教育和培训

责任人负责组织企业安全生产教育和培训工作，确保员工掌握本职工作所需的安全生产知

识，提高员工安全生产意识。

5.组织安全生产检查和事故隐患排查

责任人负责组织定期开展安全生产检查和事故隐患排查，对发现的安全生产问题及时整改，

消除事故隐患。

6.制定并落实事故应急救援预案

责任人负责制定企业事故应急救援预案，并组织定期演练，确保在发生事故时，能够迅速、

有效地组织应急救援，降低事故损失。

7.对安全生产工作的考核和奖惩

责任人负责对企业安全生产工作进行考核，对在安全生产工作中表现突出的个人或团队给予

奖励，对不履行安全生产职责的人员进行追责。

8.定期向企业高层报告安全生产情况

责任人需定期向企业高层报告安全生产情况，对企业安全生产工作中存在的问题和不足，提

出改进措施和建议。

三、履职要求

1.认真学习国家安全生产法律法规，提高自身安全生产管理水平。

2.建立健全企业安全生产组织机构，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。

3.严格执行安全生产规章制度，加强对安全生产工作的监督检查。

4.深入生产现场，了解安全生产实际情况，及时发现并解决安全生产问题。

5.重视安全生产投入，保障企业安全生产所需的资金、技术和管理措施。

6.积极参加安全生产教育和培训，提高全体员工的安全生产技能和意识。

7.建立健全事故隐患排查治理制度，确保事故隐患及时发现、及时整改。

8.严格事故报告和调查处理制度，认真总结事故教训，防止同类事故再次发生。

四、安全生产文化建设

责任人应积极推动企业安全生产文化建设，将安全生产理念融入企业核心价值观，提高全体

员工对安全生产的重视程度。通过举办安全生产活动，如安全生产月、安全知识竞赛等，增

强员工的安全意识，营造良好的安全生产氛围。

五、安全生产信息管理

责任人负责建立健全企业安全生产信息管理系统，确保安全生产数据的准确性、完整性和及

时性。通过数据分析，掌握安全生产动态，预测安全生产趋势，为决策提供科学依据。

六、合作与沟通

1.与政府监管部门保持良好沟通，及时了解国家安全生产政策动向，确保企业安全生产工

作符合国家要求。

2.与行业协会、同行企业加强交流合作，分享安全生产经验，共同提高安全生产水平。

3.与企业内部各部门、各层级建立有效的沟通机制，确保安全生产工作顺利进行。

七、持续改进

责任人应持续关注国内外先进的安全生产理念、技术和管理方法，结合企业实际情况，不断

优化安全生产管理体系，提高企业安全生产水平。

八、法律责任

责任人应确保企业严格遵守国家安全生产法律法规，对因企业违反安全生产法规导致的法律

责任，承担相应的领导责任。

九、应急响应与事故处理

1.在发生事故时，责任人应立即启动事故应急救援预案，组织应急救援工作。

2.事故发生后，责任人要组织调查分析事故原因，提出整改措施，并依法追究相关责任。

3.责任人要定期组织回顾事故案例，总结经验教训，预防类似事故的再次发生。

十、安全生产资源保障

1.责任人应确保企业安全生产投入到位，包括设备、设施、防护用品等。

2.加强安全生产人才队伍建设，选拔、培养具备专业能力的安全生产管理人员。

3.为安全生产提供必要的科研、技术支持，推动企业安全生产技术创新。

十一、安全生产绩效评估

责任人需建立安全生产绩效评估体系，定期对企业安全生产目标完成情况进行评估，分析安

全生产工作中存在的问题，为下一阶段安全生产工作提供决策依据。

十二、环境保护与职业健康

1.责任人应确保企业生产活动符合国家环境保护法规，加强环境保护设施建设，预防环境

污染。

2.关注员工职业健康，落实职业病防治措施，为员工提供安全、健康的工作环境。

十三、安全生