医院检验科个人工作鉴定.pdf

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

医院检验科个人工作鉴定

医院检验科个人工作鉴定

自我鉴定写作应该篇幅短小,语言概括、简洁、扼要,具有评语

和结论性质。医院检验科工作人员要如何去做工作鉴定呢?以下是小编

整理的医院检验科个人工作鉴定,仅供参考,希望对大家有所帮助。

医院检验科工作人员个人工作鉴定书篇一

炎热的六月末,我们终于开始了盼望已久的实践。想着终于有机

会走进检验科,可以从实践中理解自己所学的专业,心中便充满了期

待。由于初次接触检验科的工作,我们又是第一批开始实践的同学,

心中难免很既兴奋又紧张。老师介绍的每一个操作要点、注意事项,

我们都会牢记在心。短短十天亲眼目睹了三个科室——生化,免疫,

临检的忙碌,发现了原来工作和学习是有着天壤之别的。

首先是生化,这里的工作基本都是流水线,在这里,不仅要对专

业知识充分掌握,还要对检验仪器具有一定的知晓,因为不知道什么

时候仪器就会出故障,这个时候还需要懂得如何修理机器。在这里需

要人工操作的就不得不说回血了。这是为了方便病人或者医生对报告

有所疑问时,来重新检验时使用的。不仅是为了对病人负责,也是自

己作为医护人员的一个责任。

第二个科室就是免疫,与生化不同的是,免疫需要的是大量的手

工操作。由于很多是微量试验,就会差之毫厘,失之千里。老师也不

敢轻易让我们来操作。很多时候就是做一些简单的实验,在老师的旁

边听一些实验的讲解。有了这种直观的学习方法,使我们在课堂上苍

白的理论和单纯的图文变得具体、形象起来。

第三个科室便是临检了,其实也是分为血液和体液的。在血液临

检,看着自动做分析的流式细胞仪,再回想老师课堂上所讲解的内容,

又有了更深的理解。而在体液临检,老师经常会让我们来看看样本。

在临检呆的这几天,又对刚刚结束的临床检验基础学有了进一步的认

识,看到了更多的样本,而这些来自不同人的、或阳性或阴性的样本

才是我们今后所要面对的。

都说现在的医患关系紧张,在这里实践时,也有幸在咨询台站过。

与患者打交道更多的是需要耐心,多说一个您好,或许就会拉近医生

与患者的距离,少了一份猜疑,多了一份信任。

曾经有人说,检验科的工作三个月就可以轻松上手,很简单。然

而,真正来到这里体验过之后,就会发现检验工作并不是想象中那么

的简单。就好像病人手中一张张的报告,看似简单,其实这是经过一

位位老师的质控、实验、检测、审查、复核,这一步步谨慎操作得出

的,每一步都马虎不得。虽然在外人看来检验人员每天都做着相同的

工作,但是当意外或者特殊症状出现时,才能发现日复一日的积累是

有意义的,这就是为什么检验人员不仅仅要求对专业知识牢记在心,

也更需要大量的实际操作经验。

此次实践,虽然只有短短的两个星期,可是却使我了解了很多关

于检验科工作的情况,认识了很多老师。对于这个专业和自己的未来

又有了一些新的认识,更加明确了将来的目标。总之,这次实践收获

颇丰。真的非常感谢学校和医院的老师们给了我们这么好的一个机会

让我们对自己所学的专业有了充分的认识。

医院检验科工作人员个人工作鉴定书篇二

20xx年度本人在医院领导的正确领导下,在科室全体同志的大力

支持配合下,努力学习、积极工作,转变管理理念,认真落实院、科

两级负责制,带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精

神,密切配合医院改革的步伐,在工作中取得了一定的成绩,也存在

一定问题。现小结如下:

一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,实践三个代

表重要思想,遵纪守法,清政廉洁。模范遵守院规院纪,服从领导,

透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合,紧跟时代步伐,把

握时代脉搏,牢固树立服务意识,大局意识,积极投身医院和科室的

改革,勇于实践,敢于胜利。发扬奉献精神,在科室人员减少,任务

增加的情况下,调动科室全体同志精诚协作,牢固树立“院兴我荣、

院衰我耻”的思想,不计个人得失,确保了年度任务的超额完成。

二、以学习促管理,以管理促效益,以效益促发展。正确处理科

室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的

世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战,能够清醒

地认识到强练内功才是生存之道,因此在工作之余努力学习专业理论

知识,解决业务上的疑难问题。作为一名管理者,在追求自身素质提

高的同时,更高的追求是科室全体素质的全面提高。

三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度,上班不迟到、不

早退,工作积极主动,认真负责,为了工

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档