2024年江苏事业单位劳动合同模版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年江苏事业单位劳动合同模版

本合同目录一览

1.合同主体及签订日期

1.1甲方（用人单位）名称及地址

1.2乙方（劳动者）姓名及身份证号码

1.3合同签订日期

2.合同期限

2.1劳动合同期限类型

2.2起始日期

2.3终止日期

3.工作内容

3.1乙方工作岗位

3.2乙方工作职责

4.工作时间

4.1工作班次

4.2工作时间长度

4.3休息日安排

5.劳动报酬

5.1工资构成

5.2基本工资

5.3绩效工资

5.4奖金

5.5社会保险及公积金

6.劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护措施

6.2劳动条件保障

7.合同的变更、解除和终止

7.1合同变更情形

7.2合同解除情形

7.3合同终止情形

8.经济补偿与赔偿

8.1经济补偿情形

8.2赔偿责任情形

9.必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址信息范围

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律途径

11.合同的生效、修改和解除

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

11.3合同解除程序

12.其他约定

12.1双方的其他权利和义务

12.2合同的保管

12.3合同的复制

13.附件

13.1乙方简历

13.2甲方规章制度

13.3其他相关文件

14.签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

14.3见证人签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及签订日期

1.1甲方（用人单位）名称及地址：江苏事业单位，地址：市区路号。

1.2乙方（劳动者）姓名及身份证号码：，身份证号码：。

1.3合同签订日期：2024年1月1日。

第二条合同期限

2.1劳动合同期限类型：固定期限劳动合同。

2.2起始日期：2024年1月1日。

2.3终止日期：2026年12月31日。

第三条工作内容

3.1乙方工作岗位：事业单位专业技术岗位。

3.2乙方工作职责：负责进行科学研究、技术开发、教学等工作。

第四条工作时间

4.1工作班次：标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2工作时间长度：每月工作20.83天。

4.3休息日安排：按照国家法定节假日和甲方规定的休假制度执行。

第五条劳动报酬

5.1工资构成：基本工资+绩效工资+奖金。

5.2基本工资：人民币元/月。

5.3绩效工资：根据乙方工作绩效考核结果确定。

5.4奖金：根据甲方经济效益及乙方工作表现发放。

5.5社会保险及公积金：按照国家和地方法律法规规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，以及住房公积金。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护措施：甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。

6.2劳动条件保障：甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定的劳动卫生、环境保护等相关标准，保障乙方的劳动条件。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1合同变更情形：在合同期限内，经双方协商一致，可以对合同内容进行变更。变更事项应当以书面形式签订补充协议。

7.2合同解除情形：

7.2.1乙方提前解除合同：乙方提前解除合同的，应提前30天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

7.2.2甲方解除合同：甲方因乙方严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以立即解除合同。

7.2.3法律规定的其他解除情形：双方应当遵守国家法律法规的规定，不得违反国家强制性规定解除合同。

7.3合同终止情形：

7.3.1合同到期：合同到期后，如双方未续签，合同自然终止。

7.3.2乙方退休：乙方达到法定退休年龄，合同终止。

7.3.3甲方解散、破产或者其他原因导致甲方无法继续履行合同的，合同终止。

第八条经济补偿与赔偿

8.1经济补偿情形：

8.1.1乙方提前解除合同，符合甲方规定条件的，甲方应根据乙方的工作年限，向乙方支付经济补偿。

8.1.2甲方解除合同，符合国家法律法规和甲方规章制度的，甲方应根据乙方的工作年限，向乙方支付经济补偿。

8.1.3合同终止的，根据国家法律法规和甲方规章制度，甲方应向乙方支付相应的经济补偿。

8.2赔偿责任情形：

8.2.1乙方因故意或者重大过失给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

8.2.2甲方未按照合同约定支付